Sicurezza L.AND S.

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CONSULENZA E ASSISTENZA

Venerdì, 14 Giugno 2013 11:15

TRE ANNI IN SICUREZZA

 

  • Elaborazione di verbali, lettere e relazioni pertinenti previsti dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza
  • Sopralluoghi a cadenza bimestrale (ogni 2 mesi) presso la tua azienda e rilascio del relativo rapporto di verifica
  • Pareri rapidi ed efficaci proponendoti la migliore soluzione da adottare
  • Scadenzario personalizzato in base alla tua situazione aziendale, garantendoti la massima puntulità nel rispetto della normativa tecnico-giuridica vigente
  • Gestione dei rapporti con gli Organismi di Vigilanza

 

ApprofondisciLa promozione è valida solo per consulenze triennali (3 anni)

 

Assistenza tecnico-legale

Venerdì, 07 Giugno 2013 13:13

La normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in continua evoluzione e spesso di difficile interpretazione, lascia diverse perplessità sulla sua giusta applicazione.

Lasciati guidare dall'esperienza e dalla professionalità con il nostro servizio di consulenza tecnica e legale, ritagliata in base alle tue esigenze.

Alcuni vantaggi:

  • costi d'impresa ridotti
  • meno personale scostato dalle attività critiche dell'azienda
  • presenza in sede per analizzare le tue esigenze
  • aggiornamento continuo sulla normativa vigente e ricerca delle soluzioni da adottare
  • maggiore rapidità nella ricerca delle soluzioni
  • scadenzario personalizzato
  • assistenza telefonica e telematica sempre al tuo servizio
  • supporto tecnico e legale in caso di visita ispettiva degli Organi di Vigilanza
  • rapporto diretto con gli Organi di Vigilanza in caso di ispezione
  • maggiore "sicurezza" nel rispetto della normativa vigente

IL SERVIZIO 

 

ASSISTENZA TECNICA

  • elaboriamo tutti i verbali necessari, nonché lettere e relazioni pertinenti, previsti dalla normativa vigente
  • effettuiamo sopralluoghi a cadenza bimestrale (ogni 2 mesi) presso la tua azienda rilasciando il relativo rapporto di verifica

 

ASSISTENZA LEGALE

  • restiamo al tuo fianco per risolvere tutti i dubbi che l'interpretazione di leggi e norme possono generare, garantendo pareri rapidi ed efficaci da parte dei nostri esperti in materia di Salute, Sicurezza ed Ambiente e proponendoti la migliore soluzione da adottare
  • elaboriamo uno scadenzario personalizzato in base alla tua situazione aziendale, garantendoti la massima puntialità nel rispetto della normativa tecnico-giuridica vigente

 

RAPPORTI CON GLI ORGANISMI ESTERNI

  • gestiamo in prima persona i rapporti con gli Organi di Vigilanza, permettendovi di rimanere concentrati sulla tua Attività Principale

 

PER RICHIEDERE INFORMAZIONI SU COSTI E DETTAGLI DEL SERVIZIO CONTATTACI NELLA SEZIONE "PREVENTIVO"

SAREMO LIETI DI SODDISFARE OGNI TUA ESIGENZA

CONTROLLA SEMPRE LE NOSTRE PROMOZIONI PUBBLICATE NELLA SEZIONE DEDICATA

POTRESTI TROVARE QUELLA CHE FA A CASO TUO!

“Semplificazioni per i medici competenti”

L'INAIL ha predisposto un applicativo informatico, al fine di semplificare e standardizzare le operazioni di inserimento dati da parte dei medici competenti, ai sensi dell’Intesa in Conferenza Unificata del 20 dicembre 2012.

LAVORATORI STAGIONALI DEL SETTORE AGRICOLO

Lunedì, 15 Aprile 2013 10:45

“Semplificazioni”

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero della Salute e il Ministero delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali, ha emanato le disposizioni per semplificare gli adempimenti relativi all’informazione, formazione e sorveglianza sanitaria per i lavoratori stagionali del settore agricolo, ai sensi dell’art. 3, c. 13, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i..

FORMAZIONE COMPLETA

Giovedì, 28 Marzo 2013 19:16

ATTIVITA' RISCHIO BASSO

 

 

CRITERI DI QUALIFICAZIONE DEL FORMATORE

Mercoledì, 20 Marzo 2013 13:36

“Titoli di studio ed esperienze professionali”

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero della Salute, ha recepito i criteri di qualificazione del formatore approvati dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro nella seduta del 18 aprile 2012.

ABILITAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI

Martedì, 12 Marzo 2013 19:52

“Chiarimenti in merito all'applicazione dell'Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012”

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a seguito di numerosi quesiti pervenuti in merito all'applicazione dell'Accordo, chiarisce quanto segue.

UNI EN ISO 9001:2008

Domenica, 12 Febbraio 2012 13:03

La norma ISO 9001:2008, "Sistema di gestione per la Qualità - Requisiti", indica quali sono i requisiti che una organizzazione generica deve rispettare e di come realizzarli concretamente in azienda in quanto applicabile a tutti i settori.

 


 

Nel 2008, con la nuova edizione della norma, si passa da una visione dell'azienda formata da sistemi organizzati a sè stanti (amministrazione, commerciale, qualità, etc.) ad una visione per processi trasversali (sviluppo di nuovi prodotti, pianificazione aziendale, gestione dei fornitori, etc.) che nella maggior parte dei casi sono indipendenti dalla struttura organizzativa dell'azienda, in quanto il loro svolgimento può richiedere la partecipazione e l'operato sia di più unità appartenenti alla medesima impresa, sia di entità organizzative differenti. Esempio: l'approvvigionamento è il risultato di più attività svolte da funzioni diverse: Produzione, Acquisti, Magazzino, Contabilità.


La norma ISO 9001 è strutturata in quattro macroprocessi, comuni a tutte le aziende:

  • Responsabilità della direzione
  • Gestione delle risorse
  • Gestione dei processi
  • Misure, analisi e miglioramenti (Audit)

 

La nuova edizione della norma ISO 9001 viene pubblicata il 15 novembre 2008 e la versione italiana viene pubblicata dall'UNI il 26 novembre 2008.
La ISO 9001:2008 innova senza stravolgere l'impianto creato con l'edizione del 2000.

 

LE NOVITA'

  • E' introdotto l'organizational environment, cioè il contesto in cui opera l'organizzazione, tra gli elementi da considerare nella progettazione e implementazione del sistema di gestione qualità
  • Si estende il significato di prodotto ai prodotti intermedi
  • Si amplia il concetto di responsabilità dell'organizzazione nei processi esternalizzati
  • Diventa rilevante l'addestramento, la formazione e le competenze che il personale deve acquisire, in quanto le azioni da essi svolte possono influire, anche indirettamente, sul prodotto finale e quindi non garantire il rispetto dei requisiti del cliente
  • Maggiore controllo degli ambienti di lavoro
  • Si evidenzia la differenza che intercorre tra attività di verifica, riesame e validazione e come debbano esse definite specifiche azioni dall'organizzazione 
  • Si evidenzia come la soddisfazione del cliente possa essere misurata con strumenti differenti dalla classica indagine di customer satisfaction, attraverso l'analisi dei dati di cui già si dispone quali ad esempio l'andamento delle vendite o le richieste di garanzia
  • Le azioni correttive preventive, delle quali nel riesame della Direzione, sono volte a verificare l'efficacia delle azioni correttive e preventive adottate e non le azioni stesse


La norma UNI EN ISO 9001:2008 è pienamente compatibile con la UNI EN ISO 14001:2004 e la BS OHSAS 18001:2007, consentendo di sviluppare un sistema di gestione integrato QHSE (Quality, Health, Safety, Environment): Qualità (9001), Sicurezza (18001) e Ambiente (14001)

 

Il servizio prevede:

  • Elaborazione del Manuale del Sistema di Gestione
  • Elaborazione e stesura delle procedure e della manualistica necessaria al fine di attuare il Sistema di Gestione
  • Formazione del personale sulle procedure e sulle misure da adottare per la corretta attuazione del Sistema di Gestione, nonché al fine di mantenerlo efficiente nel tempo, conformemente a quanto richiesto dalle norme tecniche
  • Coordinamento degli addetti al Sistema di Gestione
  • Coordinamento ed attuazione delle visite ispettive interne illimitate (audit di 1° parte)
  • Coordinamento ed attuazione delle visite esterne illimitate (audit di 2° parte)
  • Aggiornamento continuo delle procedure e della modulistica necessaria per il miglioramento del Sistema di Gestione
  • Assistenza durante le ispezioni da parte degli Organismi di Certificazione (audit di 3° parte)

AUTOCERTIFICAZIONE

Lunedì, 04 Febbraio 2013 18:57

“Chiarimenti”

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce i primi chiarimenti in merito alla proroga del termine per l’autocertificazione della valutazione dei rischi, ai sensi dell’articolo 29, c. 5, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i..

RSPP/ASPP - Modulo B8

Lunedì, 04 Febbraio 2013 13:14

 

 

 

 

 

 

definizione

Servizio di Prevenzione e Protezione - SPP: «Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. l), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Responsabile del SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. f), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Adetto al SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del Servizio di Prevenzione e Protezione» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. g), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il Modulo permette di concludere il percorso formativo degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione e di acquisire compenteze specifiche per lo svolgimento dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

 

macrosettore

Pubblica Amministrazione - Istruzione

 

Durata del corso

  • 24 ore - 6 incontri da 4 ore

 

Data del corso

Data Orario Ore
23/07/2013 15.30-19.30 4
25/07/2013 15.30-19.30 4
26/07/2013 15.30-19.30 4
30/07/2013 15.30-19.30 4
01/08/2013 15.30-19.30 4
02/08/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 24

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni (40 ore)

 

Costo

  • € 350,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

Modalita' e sede

Il corso è interamente svolto in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verficare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

  • Rischi legati all'organizzazione del lavoro
  • Richio meccanico e elettrico
  • Richio da movimentazione manuale dei carichi
  • Richio fisico (rumore, vibrazioni, microclima)
  • Richio da agenti chimici, cancerogeni, mutageni e biologici
  • Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
  • Sicurezza antincendio e gestione dell'emergenza

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

RSPP/ASPP - Modulo B2

Sabato, 19 Gennaio 2013 19:43

 

 

 

 

 

 

definizione

Servizio di Prevenzione e Protezione - SPP: «Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. l), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Responsabile del SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. f), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Adetto al SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del Servizio di Prevenzione e Protezione» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. g), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il Modulo permette di concludere il percorso formativo degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione

Acquisire compenteze specifiche per lo svolgimento dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

 

macrosettore

Pesca

 

Durata del corso

  • 36 ore - 9 incontri da 4 ore

 

Data del corso

Data Orario Ore
02/07/2013 09.30-13.30 4
04/07/2013 09.30-13.30 4
09/07/2013 09.30-13.30 4
11/07/2013 09.30-13.30 4
16/07/2013 09.30-13.30 4
18/07/2013 15.30-19.30 4
23/07/2013 15.30-19.30 4
25/07/2013 15.30-19.30 4
30/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 36

 

Prossime date

calendario corsi

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni (40 ore)

 

Costo

  • € 350,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

Modalita' e sede

Il corso è interamente svolto in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verficare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

  • Rischi legati all'organizzazione del lavoro
  • Richio meccanico, elettrico
  • Richio da movimentazione manuale dei carichi
  • Richio fisico (rumore, vibrazioni, microclima, radiazioni, agenti atmosferici)
  • Richio da agenti chimici, cancerogeni, mutageni e biologici
  • Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
  • Sicurezza antincendio e gestione gestione dell'emergenza

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

RSPP/ASPP - Modulo B7

Giovedì, 10 Gennaio 2013 19:23

 

 

 

 

 

 

definizione

Servizio di Prevenzione e Protezione - SPP: «Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. l), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Responsabile del SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. f), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Adetto al SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del Servizio di Prevenzione e Protezione» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. g), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il Modulo permette di concludere il percorso formativo degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione

Acquisire compenteze specifiche per lo svolgimento dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

 

macrosettore

Sanità - Servizi sociali

 

Durata del corso

  • 60 ore - 15 incontri da 4 ore

 

Data del corso

Data Orario Ore
11/03/2013 09.30-13.30 4
13/03/2013 09.30-13.30 4
15/03/2013 15.30-19.30 4
18/03/2013 09.30-13.30 4
20/03/2013 09.30-13.30 4
22/03/2013 15.30-19.30 4
25/03/2013 09.30-13.30 4
27/03/2013 09.30-13.30 4
29/03/2013 15.30-19.30 4
01/04/2013 09.30-13.30 4
03/04/2013 09.30-13.30 4
05/04/2013 15.30-19.30 4
08/04/2013 09.30-13.30 4
10/04/2013 09.30-13.30 4
12/04/2013 15.30-19-30 4
Totali ore 60

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni (60 ore)

 

Costo

  • € 550,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

Modalita' e sede

Il corso è interamente svolto in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verficare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

  • Rischi legati all'organizzazione del lavoro
  • Richio meccanico, elettrico, di cadute dall'alto
  • Richio da movimentazione manuale dei carichi
  • Richio fisico (rumore, vibrazioni, microclima, radiazioni, campi elettromagnetici)
  • Richio da agenti chimici, cancerogeni, mutageni e biologici
  • Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
  • Sicurezza antincendio e gestione dell'emergenza
  • Rischio inforuni (approfondimento)

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

RSPP/ASPP - Modulo B3

Mercoledì, 02 Gennaio 2013 19:03

 

 

 

 

 

 

definizione

Servizio di Prevenzione e Protezione - SPP: «Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. l), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Responsabile del SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. f), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Adetto al SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del Servizio di Prevenzione e Protezione» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. g), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il Modulo permette di concludere il percorso formativo degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione

Acquisire compenteze specifiche per lo svolgimento dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

 

macrosettore

Estrazioni minerali - Altre industrie estrattive - Costruzioni

 

Durata del corso

  • 60 ore - 15 incontri da 4 ore

 

Data del corso

In programmazione

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni (60 ore)

 

Costo

  • € 550,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

Modalita' e sede

Il corso è interamente svolto in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verficare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

  • Rischi legati all'organizzazione del lavoro
  • Richio meccanico, elettrico, di cadute dall'alto
  • Richio da movimentazione manuale dei carichi
  • Richio fisico (rumore, vibrazioni, microclima, radiazioni, campi elettromagnetici)
  • Richio da agenti chimici, cancerogeni, mutageni e biologici
  • Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
  • Sicurezza antincendio e gestione dell'emergenza
  • Rischio esplosione (ATEX)

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

Aggiornamento per RSPP e ASPP

Martedì, 01 Gennaio 2013 16:45

 

 

 

 

 

 

finalita' del corso

Il corso aggiorna i RSPP e gli ASPP sulle responsabilità, sulle compenteze, nonché sulle misure generali di tutela della salute e sicurezza dei lavoratoi nei luoghi di lavoro, alla luce delle ultime disposizioni normative in materia

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

suddivisione dei corsi

I corsi formativi sono stati suddivisi in tre classi:

AASPP - Tutti i settori ATECO

BRSPP - ATECO 1, 2, 6, 8, 9

CRSPP - ATECO 3, 4, 5, 7

 

Durata dei corsi

A28 ore - 7 incontri da 4 ore

B40 ore - 10 incontri da 4 ore

C60 ore - 15 incontri da 4 ore

 

Date dei corsi

AASPP - Tutti i settori ATECO

Data Orario Ore
24/06/2013 15.30-19.30 4
26/06/2013 15.30-19.30 4
28/06/2013 15.30-19.30 4
01/07/2013 15.30-19.30 4
03/07/2013 15.30-19.30  4
05/07/2013 15.30-19.30  4
08/07/2013 15.30-19.30  4
Totali ore 28

 

BRSPP - ATECO 1, 2, 6, 8, 9

Dal 24 Settembre al 24 Ottobre. Il matedì e il giovedì dalle 15.30 alle 19.30

 

CRSPP - ATECO 3, 4, 5, 7

Dal 9 Settembre al 11 Ottobre. Il lunedì, il mercoledì e il venerdì dalle 09.30 alle 13.30

 

Prossime date

calendario corsi

Costi

A€ 250,00 + IVA

B€ 450,00 + IVA

C€ 550,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

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Programma del corso

  • I principali soggetti aziendali per al salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro e relativi obblighi (aggiornamento normativo)
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  • Valutazione dei rischi (aggiornamento tecnico-giuridico)
  • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione dai rischi

 

Modalita' e sede

I corsi sono svolti interamente in aula presso la nostra sede 

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

NOLEGGIO AULA

Lunedì, 07 Gennaio 2013 19:42

Il nostro Centro di Formazione offre la possibilità di noleggiare la propria aula di formazione ad Enti e/o Aziende che desiderano organizzare seminari, mini conferenze, work shop e/o corsi formativi.

  

POSTAZIONI

  • 7 per i Discenti
  • 1 per il Docente

 

SERVIZI IN DOTAZIONE

  • Aula
  • Lavagna
  • Aria condizionata (caldo-freddo)
  • WC

 

SERVIZI AGGIUNTIVI OPZIONALI

  • Videoproiettore
  • Fornitura e servizi di cancelleria

 

COSTI SERVIZI IN DOTAZIONE

  • Noleggio ad ora: € 15 + IVA
  • Noleggio al giorno: € 115 + IVA

 

COSTI SERVIZI AGGIUNTIVI OPZIONALI

  • Videoproiettore ad ora: € 10 + IVA
  • Videoproiettore al giorno: € 75 + IVA
  • Forniture e servizi di cancelleria: € 5 + IVA

 

SCONTI E AGEVOLAZIONI

  • Per noleggio superiore a 2 giornate: 20% di sconto sul costo dei servizi in dotazione

 

DISPONIBILITA' AULA

  • Lun-Ven: 09.30/13.30  15.30/19.30
  • Sab-Dom: 10.00/14.00  17.00/21.00

 

Per ulteriori informazioni e/o prenotazioni chiama lo 080 5560000 o scrivi a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

VALUTAZIONE DEI RISCHI

Lunedì, 07 Gennaio 2013 09:46

“Prorogati i termini per l'autocertificazione”

Con l’entrata in vigore della legge di stabilità 2013 “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato” sono stati prorogati i termini per l’autocertificazione della valutazione dei rischi.

RSPP/ASPP - Modulo B9

Venerdì, 04 Gennaio 2013 12:42

 

 

 

 

 

 

definizione

Servizio di Prevenzione e Protezione - SPP: «Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. l), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Responsabile del SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. f), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Adetto al SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del Servizio di Prevenzione e Protezione» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. g), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il Modulo permette di concludere il percorso formativo degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione e di acquisire compenteze specifiche per lo svolgimento dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

 

macrosettore

Alberghi - Ristoranti - Assicurazioni - Informatica - Immobiliari - Associazioni - Servizi domestici - Organizzazioni extraterritoriali

 

Durata del corso

  • 12 ore - 3 incontri da 4 ore

 

Data del corso

Data Orario Ore
27/08/2013 15.30-19.30 4
29/08/2013 15.30-19.30 4
03/09/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 12

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni (40 ore)

 

Costo

  • € 250,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

Modalita' e sede

Il corso è interamente svolto in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verficare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

  • Rischi legati all'organizzazione del lavoro
  • Richio meccanico e elettrico
  • Richio da movimentazione manuale dei carichi
  • Richio fisico (rumore, vibrazioni, microclima, videoterminale)
  • Richio da agenti chimici, cancerogeni, mutageni e biologici
  • Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
  • Sicurezza antincendio e gestione dell'emergenza

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

PROCEDURE STANDARDIZZATE

Venerdì, 07 Dicembre 2012 12:57

“Valutazione dei rischi”

Sono state recepite le procedure standardizzate per la valutazione dei rischi di cui all'art. 29, c. 5, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i., ai sensi dell'art. 6, c. 8, lett. f), del medesimo decreto.

 

 

 

 

 

 

definizione

Il datore di lavoro deve designare uno o più addetti al primo soccorso, ai sensi dall'art. 18, c. 2, lett. b), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Il ruolo principale degli addetti al primo soccorso è di assistere l'infortunato in attesa dei soccorsi specializzati

 

finalita' del corso

Il corso, valido per tutti i gruppi di appartenenza (A-B-C), permette di acquisire specifiche competenze tecniche per l'attuazione delle misure di primo intervento e per l'attivazione degli interventi di pronto soccorso

 

Durata del corso

  • 4 ore (1 incontro)

 

Data del corso

Data Orario Ore
05/08/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 4

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 3 anni

 

Costo

  • € 80,00 + IVA

 

Programma del corso

  • Acquisire capacità di intervento pratico

 

Modalita' e sede

Il percorso formativo riguarda le principali tecniche di primo intervento ed è svolto interamente in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Le docenze sono svolte da personale medico con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materia di primo soccorso aziendale

 

Valutazione

Test finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla gestione del primo soccorso e alle competenze tecniche acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

 

Su richiesta, effettuiamo corsi direttamente in azienda. Per maggiori informazioni scrivi a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. o chiama lo 080 5560000

SETTORE AGRICOLO

Mercoledì, 05 Giugno 2013 00:00

VALUTARE E GESTIRE IL RISCHIO

 

 

Scopri di piùTutti i servizi sono erogati indipendentemente dal numero di dipendenti

 

RSPP/ASPP - Modulo B6

Martedì, 16 Ottobre 2012 16:49

 

 

 

 

 

 

definizione

Servizio di Prevenzione e Protezione - SPP: «Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. l), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Responsabile del SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. f), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Adetto al SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del Servizio di Prevenzione e Protezione» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. g), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il Modulo permette di concludere il percorso formativo degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione e di acquisire compenteze specifiche per lo svolgimento dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

 

macrosettore

Commercio ingrosso e dettaglio - Carrozzerie - Riparazione veicoli - Lavanderie - Parrucchieri - Pianificatori - Pasticceri - Trasporti - Magazzinaggio - Comunicazioni

 

Durata del corso

  • 24 ore - 6 incontri da 4 ore

 

Data del corso

Data Orario Ore
18/06/2013 15.30-19.30 4
20/06/2013 15.30-19.30 4
25/06/2013 15.30-19.30 4
27/06/2013 15.30-19.30 4
02/07/2013 15.30-19.30 4
04/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 24

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni (40 ore)

 

Costo

  • € 350,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

Modalita' e sede

Il corso è interamente svolto in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verficare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

  • Rischi legati all'organizzazione del lavoro
  • Richio meccanico e elettrico
  • Richio da movimentazione manuale dei carichi
  • Richio fisico (rumore, vibrazioni, microclima)
  • Richio da agenti chimici, cancerogeni, mutageni e biologici
  • Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
  • Sicurezza antincendio e gestione dell'emergenza

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

RSPP/ASPP - Modulo B4

Venerdì, 28 Settembre 2012 11:17

 

 

 

 

 

 

definizione

Servizio di Prevenzione e Protezione - SPP: «Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. l), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Responsabile del SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. f), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Adetto al SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del Servizio di Prevenzione e Protezione» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. g), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il Modulo permette di concludere il percorso formativo degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione

Acquisire compenteze specifiche per lo svolgimento dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

 

macrosettore

Industria - Alimentari - Tessili - Abbigliamento - Concerie - Cuoio - Legno - Carta - editoria - Stampa - Minerali non metalliferi - Produzione e lavorazione dei metalli - Fabbricazione macchine, apparecchi meccanici - Fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici - Autoveicoli - Mobili - Produzione e distribuzione di energia elettrica - Gas e acqua - Smaltimento rifiuti

 

Durata del corso

  • 48 ore - 12 incontri da 4 ore

 

Data del corso

Dal 17 Giugno al 12 Luglio

 

Frequenza

Lunedì-Mercoledì-Venerdì dalle 9.30 alle 13.30

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni (60 ore)

 

Costo

  • € 450,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

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Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

Modalita' e sede

Il corso è interamente svolto in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verficare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

  • Rischi legati all'organizzazione del lavoro
  • Richio meccanico, elettrico, di cadute dall'alto
  • Richio da movimentazione manuale dei carichi
  • Richio fisico (rumore, vibrazioni, microclima, radiazioni, campi elettromagnetici)
  • Richio da agenti chimici, cancerogeni, mutageni e biologici
  • Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
  • Sicurezza antincendio e gestione dell'emergenza
  • Rischio esplosione (ATEX)

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

RSPP/ASPP - Modulo B5

Venerdì, 28 Settembre 2012 11:00

 

 

 

 

 

 

definizione

Servizio di Prevenzione e Protezione - SPP: «Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. l), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Responsabile del SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. f), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Adetto al SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del Servizio di Prevenzione e Protezione» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. g), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il Modulo permette di concludere il percorso formativo degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione

Acquisire compenteze specifiche per lo svolgimento dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

 

macrosettore

Raffinerie - Trattamento combustibili nucleari - Industria chimica - Fibra e Gomme - Plastica

 

Durata del corso

  • 68 ore - 17 incontri da 4 ore

 

Data del corso

In programmazione

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni (60 ore)

 

Costo

  • € 570,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

Modalita' e sede

Il corso è interamente svolto in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verficare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

  • Rischi legati all'organizzazione del lavoro
  • Richio meccanico, elettrico, di cadute dall'alto
  • Richio da movimentazione manuale dei carichi
  • Richio fisico (rumore, vibrazioni, microclima, radiazioni, agenti atmosferici)
  • Richio da agenti chimici, cancerogeni, mutageni e biologici
  • Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
  • Sicurezza antincendio e gestione dell'emergenza
  • Rischio esplosione (ATEX)
  • Lavori in spazi confinati

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

AGENTI CHIMICI PERICOLOSI

Lunedì, 24 Settembre 2012 11:24

“Valori di esposizione”

E' stato pubblicato il decreto interministeriale, firmato in data 6 agosto 2012, nel quale si definisce il terzo elenco di valori indicativi di esposizione professionale agli agenti chimici, di cui nell’Allegato XXXVIII del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i..

RSPP/ASPP - Modulo B1

Giovedì, 20 Settembre 2012 10:43

 

 

 

 

 

 

definizione

Servizio di Prevenzione e Protezione - SPP: «Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. l), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Responsabile del SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. f), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Adetto al SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del Servizio di Prevenzione e Protezione» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. g), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il Modulo permette di concludere il percorso formativo degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione

Acquisire compenteze specifiche per lo svolgimento dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

 

macrosettore

Agricoltura

 

Durata del corso

  • 36 ore - 9 incontri da 4 ore

 

Data del corso

Data Orario Ore
07/10/2013 09.30-13.30 4
09/10/2013 09.30-13.30 4
11/10/2013 15.30-19.30 4
14/10/2013 09.30-13.30 4
16/10/2013 09.30-13.30 4
18/10/2013 15.30-19.30 4
21/10/2013 09.30-13.30 4
23/10/2013 15.30-19.30 4
25/10/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 36

 

Prossime date

calendario corsi

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni (40 ore)

 

Costo

  • € 350,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

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Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

Modalita' e sede

Il corso è interamente svolto in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verficare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

  • Rischi legati all'organizzazione del lavoro
  • Richio meccanico, elettrico, di cadute dall'alto
  • Richio da movimentazione manuale dei carichi
  • Richio fisico (rumore, vibrazioni, microclima, radiazioni, agenti atmosferici)
  • Richio da agenti chimici, cancerogeni, mutageni e biologici
  • Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
  • Sicurezza antincendio e gestione gestione dell'emergenza

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

RSPP - Modulo C

Lunedì, 10 Settembre 2012 15:44

 

 

 

 

 

 

definizione

Servizio di Prevenzione e Protezione - SPP: «Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. l), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Responsabile del SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. f), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il corso integra e conclude il percorso formativo del RSPP permettendo di acquisire e sviluppare le capacità gestionali e relazionali per la salute e la sicurezza dei lavoratori all'interno dell'azienda

 

Durata del corso

  • 24 ore - 6 incontri da 4 ore

 

Data del corso

Data Orario Ore
16/07/2013 09.30-13.30 4
18/07/2013 09.30-13.30 4
23/07/2013 09.30-13.30 4
25/07/2013 09.30-13.30 4
30/07/2013 09.30-13.30 4
01/08/2013 09.30-13.30 4
Totali ore 24

 

Prossime date

calendario corsi

 

Costo

  • € 350,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

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Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sui sistemi di gestione della sicurezza (BS OHSAS  18001:2007 e UNI INAIL 2001) e l'applicazione delle norme tecniche (ISO), nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio riguardanti la comunicazione in azienda, i rischi di natura psicosociale ed ergonomici, la progettazione e la gestione dei percorsi formativi

 

Modalita' e sede

Il corso è interamente svolto in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verficare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

 

MODULO C1 (8 ore)

  • Organizzazione e sistemi di gestione

 

MODULO C2 (4 ore)

  • Il sistema delle relazioni e della comunicazione
  • Rischi di natura psicosociale

 

MODULO C3 (4 ore)

  • Rischi di natura ergonomica

 

MODULO C4 (8 ore)

  • Il ruolo dell'informazione e della formazione

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

FULL ASSESMENT

Martedì, 07 Maggio 2013 12:34

DVR - MMC - CHIMICO - VIBRAZIONI - RUMORE

 

 

Scopri di piùTutti i Documenti sono elaborati indipendentemente dalla attività svolta dall'azienda e dal numero di dipendenti

 

RSPP/ASPP - Modulo A

Venerdì, 07 Settembre 2012 12:55

 

 

 

 

 

 

definizione

Servizio di Prevenzione  e Protezione - SPP: «Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. l), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Responsabile del SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. f), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Adetto al SPP: «Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del Servizio di Prevenzione e Protezione» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. g), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il corso permette di acquisire elementi tecnico-giuridici sulla salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro e comprendere il ruolo del RSPP e del ASPP in azienda

 

propedeuticita'

I soggetti che intendono ricoprire il ruolo di RSPP o ASPP in azienda devono frequentare obbligatoriamente il Modulo A prima di accedere al Moduli B (specializzazione per settori ATECOAttività Economica) e, solo per il RSPP, al Modulo C (gestionale/relazionale)

 

Durata del corso

  • 28 ore - 7 incontri da 4 ore

 

Data del corso

Data Orario Ore
09/09/2013 09.30-13.30 4
11/09/2013 09.30-13.30 4
13/09/2013 09.30-13.30 4
16/09/2013 09.30-13.30 4
18/09/2013 09.30-13.30 4
20/09/2013 09.30-13.30 4
23/09/2013 09.30-13.30 4
Totali ore 28

 

Prossime date

calendario corsi

Costo

  • € 320,00 + IVA

 

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Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

Modalita' e sede

Il corso è interamente svolto in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verficare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

 

MODULO A1 (4 ore)

  • L'approccio alla prevenzione tramite il d.lgs. n. 81/08 e s.m.i. per un percorso di miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori
  • Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

 

MODULO A2 (4 ore)

  • I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.: compiti, obblighi e responsabilità civili e penali
  • Il Sistema Pubblico della Prevenzionea

 

MODULO A3 (4 ore)

  • I Criteri e gli strumenti per la individuazione dei rischiganizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Il Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.)

 

MODULO A4 (4 ore)

  • La classificazione dei rischi in relazione alla normativa
  • Rischio incendio ed esplosione

 

MODULO A5 (4 ore)

  • La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza

 

MODULO A6 (4 ore)

  • La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro

 

MODULO A7 (4 ore)

  • Le ricadure applicative e organizzative della valutazione dei rischi

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

MUSICA E ATTIVITA' RICREATIVE

Lunedì, 27 Agosto 2012 12:14

“Linea guida”

E' stata approvata nella Conferenza tra Stato e Regioni, su proposta della Commissione permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro, la linea guida per l’attuazione degli obblighi previsti dal Titolo VIII, Capo II, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i., concernenti le prescrizioni minime per la tutela dei lavoratori dai rischi derivanti dall’esposizione a rumore nei settori della musica, delle attività ricreative e dei call center.

SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO

Lunedì, 27 Maggio 2013 08:20

Qualita' sicurezza e ambiente

 

 

Addetti al primo soccorso aziendale

Lunedì, 06 Agosto 2012 20:30

 blended

 

 

 

 

 

definizione

Il datore di lavoro deve designare uno o più addetti al primo soccorso, ai sensi dall'art. 18, c. 2, lett. b), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Il ruolo principale degli addetti al primo soccorso è di assistere l'infortunato in attesa dei soccorsi specializzati

 

finalita' del corso

Il corso permette di acquisire specifiche competenze teorico-pratiche per l'attuazione delle misure di primo intervento e per l'attivazione degli interventi di pronto soccorso

 

caratteristiche del corso

Il corso, erogato in modalità mista (Blended), permette al discente di ricevere una formazione completa attraverso l'utilizzo contemporaneo di due strumenti: la piattaforma e-learning e la formazione d'aula

Il corso, così struttrato, rispetta a pieno i requisiti richiesti dall'Accordo Stato-Regione del 21 dicembre 2011, garantendo una formazione di elevata qualità e tecnologicamente avanzata

 

suddivisione dei corsi

I corsi formativi sono suddivisi in tre gruppi che tengono conto della tipologia di attività svolta, del numero di lavoratori occupati e dei fattori di rischio ed un gruppo riguardante l'aggiornamento periodico:

AGRUPPO A (attività industriali, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni. Aziende o unità riproduttive con oltre cinque lavoratori. Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto agricoltura)

BGRUPPO B/C (aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A)

 

Durata dei corsi

A16 ore - (10 ore in modalità e-learning e 2 incontri da 3 ore in modalità d'aula)

B12 ore - (8 ore in modalità e-learning e 1 incontro da 4 ore in modalità d'aula)

 

Date e sedi dei corsi

AGRUPPO A (parte d'aula)

BARI

Data Orario Ore
29/08/2013 09.30-12.30 3
03/08/2013 09.30-12.30 3
Totali ore 6

 

BISCEGLIE

Data Orario Ore
23/07/2013 16.00-19.00 3
24/07/2013 16.00-19.00 3
Totali ore 6

 

BGRUPPO B/C (parte d'aula)

BARI

Data Orario Ore
26/08/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 4

 

BISCEGLIE

Data Orario Ore
30/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 4

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 3 anni

 

Costi

A€ 120,00 + IVA

B€ 100,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

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Programma del corso

 

MODULO A (E-learning)

  • Allertare il sistema di soccorso
  • Riconoscere un'emergenza sanitaria
  • Attuare gli interventi di primo soccorso
  • Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta

 

MODULO B (E-learning)

  • Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
  • Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro

 

MODULO C (Aula)

  • Acquisire capacità di intervento pratico

 

Modalita' e sede

Il percorso formativo si articola in tre moduli distinti, di cui i primo due sono di tipo teorico (MODULO A e B) erogati in modalità e-learning, mentre il terzo è di tipo prettamente pratico riguardante le principali tecniche di primo intervento (MODULO C) ed è svolto interamente in aula presso la nostra sede

 

Validita' dei corsi blended

La piattaforma e-learning rispetta in pieno tutti i punti stabiliti dal recente Accordo Stato-Regioni. La validazione degli attestati formativi e riconosciuta dall'EBPMI, soggetto ope legis ai sensi dell'art. 32, comma 4 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81

 

Tutor

Durante l'intero percorso formativo in e-learning, il discente ha sempre a disposizione un "E-Tutor" con una esperienza superiore a tre anni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Docenti

Le docenze sono svolte da personale medico con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materia di primo soccorso aziendale

 

Realizzazione e Progettazione dei contenuti didattici

I contenuti sono realizzati e compilati da esperti nel settore della sicurezza sul lavoro. Tutti i corsi sono validati ed erogati dall' EBPMI che ne cura sia l'aspetto tecnico che l'aggiornamento normativo

 

Problem solving

E' lo strumento operativo che, presente all'interno di ogni unità didattica e-learning, permette la formazione ancora più semplice ed intuitiva

 

La comunicazione all'interno dell'aula virtuale

Gli utenti hanno a loro disposizione una messaggistica privata, dove possono comunicare e d interagire tra gli altri utenti ed i docenti. E presente anche un Forum dove poter lasciare il loro feedback e valutazione sull'intera didattica e-learning

 

Registrazione dei dati

Tutti i documenti ed il tracciato del percorso formativo di ogni singolo discente, rimane a disposizione del corsista, dell'azienda e di verifiche da parte degli organi di vigilanza o degli ispettori della Sicurezza sul Lavoro.

 

Valutazione

Test finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla gestione del primo soccorso e alle competenze tecniche acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

 

Per accedere alla seconda parte del corso (formazione d’aula) è necessario aver concluso tutti moduli previsti in modalità e-learning

Addetti alla prevenzione incendi

Martedì, 31 Luglio 2012 18:38

 blended

 

 

 

 

 

definizione

Il datore di lavoro all'esito della valutazione dei rischi d'incendio designa i lavoratori addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dell'emergenza e assicura ad essi una formazione idonea e conforme a quanto previsto nell'allegato IX del d.m. 10.03.1998

 

finalita' del corso

Il corso permette di acquisire specifiche competenze tecniche per fronteggiare le emergenze

 

caratteristiche del corso

Il corso, erogato in modalità mista (Blended), permette al discente di ricevere una formazione completa attraverso l'utilizzo contemporaneo di due strumenti: la piattaforma e-learning e la formazione d'aula

Il corso, così struttrato, rispetta a pieno i requisiti richiesti dall'Accordo Stato-Regione del 21 dicembre 2011, garantendo una formazione di elvata qualità e tecnologicamente avanzata

 

suddivisione dei corsi

I corsi formativi sono stati suddivisi in due classi associate ai livelli di rischio di appartenenza dell'attività:

ARISCHIO MEDIO

BAGGIORNAMENTO RISCHIO MEDIO

 

Durata dei corsi

A8 ore - (5 ore in modalità e-learning e 1 incontro da 3 ore in modalità d'aula)

B5 ore - (2 ore in modalità e-learning e 1 incontri da 3 ore in modalità d'aula)

 

Date dei corsi

ARISCHIO MEDIO (parte d'aula)

Data Orario Ore
24/06/2013 10.00-13.00 3
Totali ore 3

 

BAGGIORNAMENTO RISCHIO MEDIO (parte d'aula)

Data Orario Ore
01/07/2013 09.30-12.30 3
Totali ore 3

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 3 anni

 

Costi

A€ 100,00 + IVA

B€ 90,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

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Programma del corso

 

MODULO 1. L'INCENDIO E LA PREVENZIONE (E-learning)

  • Principi sulla combustione e l'incendio
  • Le sostanze estinguenti
  • Triangolo della combustione
  • Le principali cause di un incendio
  • Rischi alle persone in caso di incendio
  • Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi

 

MODULO 2. PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO (E-learning)

  • Le Principali misure di protezione contro gli incendi
  • Vie di esodo
  • Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme
  • Procedure per l'evcuazione
  • Rapporti con i vigili del fuoco
  • Attrezzature ed impianti di estinzione
  • Sistemi di allarme
  • Segnaletica di sicurezza
  • Illuminazione di emergenza

 

MODULO 3. ESERCITAZIONI PRATICHE (Aula)

  • Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi
  • Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale
  • Esercitazione sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti

 

Modalita' e sede

I moduli 1 e 2 sono erogati in modalità e-learning mentre il modulo 3 è svolto interamente in aula presso la nostra sede

 

Validita' dei corsi blended

La piattaforma e-learning rispetta in pieno tutti i punti stabiliti dal recente Accordo Stato-Regioni. La validazione degli attestati formativi e riconosciuta dall'EBPMI, soggetto ope legis ai sensi dell'art. 32, comma 4 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81

 

Tutor

Durante l'intero percorso formativo in e-learning, il discente ha sempre a disposizione un "E-Tutor" con una esperienza superiore a tre anni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materia di prevenzione e lotta antincendio

 

Realizzazione e Progettazione dei contenuti didattici

I contenuti sono realizzati e compilati da esperti nel settore della sicurezza sul lavoro. Tutti i corsi sono validati ed erogati dall' EBPMI che ne cura sia l'aspetto tecnico che l'aggiornamento normativo

 

Problem solving

E' lo strumento operativo che, presente all'interno di ogni unità didattica e-learning, permette la formazione ancora più semplice ed intuitiva

 

La comunicazione all'interno dell'aula virtuale

Gli utenti hanno a loro disposizione una messaggistica privata, dove possono comunicare e d interagire tra gli altri utenti ed i docenti. E presente anche un Forum dove poter lasciare il loro feedback e valutazione sull'intera didattica e-learning

 

Registrazione dei dati

Tutti i documenti ed il tracciato del percorso formativo di ogni singolo discente, rimane a disposizione del corsista, dell'azienda e di verifiche da parte degli organi di vigilanza o degli ispettori della Sicurezza sul Lavoro.

 

Valutazione

Test finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

 

Per accedere alla seconda parte del corso (formazione d’aula) è necessario aver concluso tutti moduli previsti in modalità e-learning

DATI AGGREGATI SANITARI E DI RISCHIO

Martedì, 31 Luglio 2012 11:06

“Contenuti e modalità di trasmissione”

Il Ministero della Salute, di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha definito, con decreto interministeriale, i contenuti e le modalità di trasmissione delle informazioni relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori, ai sensi dell'articolo 40 del decreto legislativo 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il decreto definisce i nuovi contenuti degli allegati 3A e 3B e le modalità di trasmissione delle informazioni di cui al comma 1 dell'art. 40 del dl.lgs. n. 81/08 e s.m.i..

Lavoratori

Venerdì, 27 Luglio 2012 12:36

 blended

 

 

 

 

 

definizione

Il lavoratore è la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso; l’associato in partecipazione di cui all’articolo 2549, e seguenti del codice civile; il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento di cui all’articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, e di cui a specifiche disposizioni delle leggi regionali promosse al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro o di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro; l’allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l’allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione; i volontari del Corpo nazionale dei vigili del fuoco e della protezione civile; il lavoratore di cui al decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, e successive modificazioni (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. a), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il corso permette di individuare e gestire i rischi attraverso un approccio tecnico-gestionale delle risorse umane e strumentali a propria disposizione

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

caratteristiche del corso

Il corso, erogato in modalità mista (Blended), permette al discente di ricevere una formazione completa attraverso l'utilizzo contemporaneo di due strumenti: la piattaforma e-learning e la formazione d'aula

Il corso, così struttrato, rispetta a pieno i requisiti richiesti dall'Accordo Stato-Regione del 21 dicembre 2011, garantendo una formazione di elvata qualità e tecnologicamente avanzata

 

suddivisione dei corsi

I corsi formativi sono stati suddivisi in tre classi associate ai livelli di rischio di appartenenza dell'attività:

ABASSO

BMEDIO

CALTO

 

Durata dei corsi

A8 ore - (4 ore in modalità e-learning e 1 incontro da 4 ore in modalità d'aula)

B12 ore - (4 ore in modalità e-learning e 2 incontri da 4 ore in modalità d'aula)

C16 ore - (4 ore in modalità e-learning e 3 incontri da 4 ore in modalità d'aula)

 

Date e sedi dei corsi

ARISCHIO BASSO (parte d'aula)

BARI

Data Orario Ore
15/07/2013 09.30-13.30 4
Totali ore 4

 

BISCEGLIE

Data Orario Ore
16/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 4

 

BRISCHIO MEDIO (parte d'aula)

BARI

Data Orario Ore
02/08/2013 15.30-19.30 4
05/08/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 8

 

BISCEGLIE

Data Orario Ore
17/07/2013 15.30-19.30 4
18/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 8

 

CRISCHIO ALTO (parte d'aula)

BARI

Data Orario Ore
29/07/2013 15.30-19.30 4
31/07/2013 15.30-19.30 4
02/08/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 12

 

BISCEGLIE

In programmazione

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni

 

Costi

A€ 100,00 + IVA

B€ 150,00 + IVA

C€ 200,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

10% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Programma del corso

 

MODULO 1. GENERALE (E-learning)

  • Concetti di rischio
  • Danno
  • Prevenzione
  • Protezione
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza e controllo

 

MODULO 2. SPECIFICO (Aula)

  • Rischi infortuni
  • Meccanici generali
  • Elettrici generali
  • Macchine
  • Attrezzature
  • Cadute dall'alto
  • Rischio di esplosione
  • Rischi chimici
  • Nebbie - oli - fumi - vapori
  • Etichettatura
  • Rischi cancerogeni
  • Rischi biologici
  • Rischi fisici
  • Rumore
  • Vibrazione
  • Radiazioni
  • Microclima e illuminazione
  • Videoterminali
  • DPI e Organizzazione del lavoro
  • Ambiente di lavoro
  • Stress lavoro-correlato
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Segnaletica di sicurezza
  • Gestione delle emergenze
  • La procedure di sicurezza
  • Procedure organizzative per il primo soccorso
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Curve di isorischio (come ridurre il rischio)

 

Modalita' e sede

Il modulo di "Generale" è erogato in modalità e-learning mentre il modulo "Specifico" è svolto interamente in aula presso le nostre sedi

 

Validita' dei corsi blended

La piattaforma e-learning rispetta in pieno tutti i punti stabiliti dal recente Accordo Stato-Regioni. La validazione degli attestati formativi e riconosciuta dall'EBPMI, soggetto ope legis ai sensi dell'art. 32, comma 4 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81

 

Tutor

Durante l'intero percorso formativo in e-learning, il discente ha sempre a disposizione un "E-Tutor" con una esperienza superiore a tre anni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Realizzazione e Progettazione dei contenuti didattici

I contenuti sono realizzati e compilati da esperti nel settore della sicurezza sul lavoro. Tutti i corsi sono validati ed erogati dall' EBPMI che ne cura sia l'aspetto tecnico che l'aggiornamento normativo

 

Problem solving

E' lo strumento operativo che, presente all'interno di ogni unità didattica e-learning, permette la formazione ancora più semplice ed intuitiva

 

La comunicazione all'interno dell'aula virtuale

Gli utenti hanno a loro disposizione una messaggistica privata, dove possono comunicare e d interagire tra gli altri utenti ed i docenti. E presente anche un Forum dove poter lasciare il loro feedback e valutazione sull'intera didattica e-learning

 

Registrazione dei dati

Tutti i documenti ed il tracciato del percorso formativo di ogni singolo discente, rimane a disposizione del corsista, dell'azienda e di verifiche da parte degli organi di vigilanza o degli ispettori della Sicurezza sul Lavoro.

 

Valutazione

Test finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

 

Per accedere alla seconda parte del corso (formazione d’aula) è necessario aver concluso tutti moduli previsti in modalità e-learning

Preposti alla sicurezza

Mercoledì, 25 Luglio 2012 17:17

 blended

 

 

 

 

 

definizione

Il Preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchichi e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. e), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Leggi tra gli allegati "Chiarezza sul RSPP" e scopri quali scadenze rispettare in ottemperanza dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011

 

finalita' del corso

Il corso permette di individuare e gestire i rischi attraverso un approccio tecnico-gestionale delle risorse umane e strumentali a propria disposizione

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

caratteristiche del corso

Il corso, erogato in modalità mista (Blended), permette al discente di ricevere una formazione completa attraverso l'utilizzo contemporaneo di due strumenti: la piattaforma e-learning e la formazione d'aula

Il corso, così struttrato, rispetta a pieno i requisiti richiesti dall'Accordo Stato-Regione del 21 dicembre 2011, garantendo una formazione di elvata qualità e tecnologicamente avanzata

 

suddivisione dei corsi

I corsi formativi sono stati suddivisi in tre classi associate ai livelli di rischio di appartenenza dell'attività:

ABASSO

BMEDIO

CALTO

 

Durata dei corsi

A16 ore - (4 ore in modalità e-learning e 3 incontri da 4 ore in modalità d'aula)

B20 ore - (4 ore in modalità e-learning e 4 incontri da 4 ore in modalità d'aula)

C24 ore - (4 ore in modalità e-learning e 5 incontri da 4 ore in modalità d'aula)

 

Date e sedi dei corsi

ARISCHIO BASSO (parte d'aula)

BARI

In programmazione

 

BISCEGLIE

Data Orario Ore
09/07/2013 15.30-19.30 4
10/07/2013 15.30-19.30 4
11/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 12

 

BRISCHIO MEDIO (parte d'aula)

BARI

Data Orario Ore
08/07/2013 15.30-19.30 4
10/07/2013 15.30-19.30 4
12/07/2013 15.30-19.30 4
15/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 16

 

BISCEGLIE

Data Orario Ore
10/07/2013 15.30-19.30 4
11/07/2013 15.30-19.30 4
12/07/2013 15.30-19.30 4
16/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 16

 

CRISCHIO ALTO (parte d'aula)

BARI

Data Orario Ore
16/09/2013 09.30-13.30 4
18/09/2013 09.30-13.30 4
20/09/2013 09.30-13.30 4
23/09/2013 09.30-13.30 4
25/09/2013 09.30/13.30 4
Totali ore 20

 

BISCEGLIE

In programmazione

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni

 

Costi

A€ 200,00 + IVA

B€ 250,00 + IVA

C€ 280,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

10% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti....REGISTRATI!

 

Programma del corso

 

TEORIA (E-learning)

 

1Principali soggetti convolti e relativi obblighi:

  • I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale (definizioni)
  • Il campo di applicazione del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.
  • Responsabilità, compiti e obblighi dei soggetti
  • Il concetto di delega di funzioni
  • Il sistema sanzionatorio
  • Gestione delle risorse all'interno dell'azienda committente
  • Sorvgelianza, controllo e coordinamento per ridurre i rischi da interferenze e gli infortuni

 

2Definizione e individuazione dei fattori di rischio:

  • Definizione di pericolo, rischio e rischio residuo
  • Prevenzione e protezione dal rischio (differenze)
  • Classificazione dei rischi
  • Individuazione dei fattori di rischio
  • La segnaletica di sicurezza
  • I rischi presenti in azienda (definizioni e relative misure preventive e protettive da adottare)

 

PRATICA (Aula)

 

1Valutazione dei rischi:

  • Definizione matematica di rischio (algoritmo)
  • Curve di isorischio (come ridurre il rischio)

 

2Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:

  • Tecniche di comunicazione aziendale
  • L'importanza delle procedure di sicurezza sul lavoro e la loro corretta applicazione
  • Esempi pratici di procedure di sicurezza

 

Modalita' e sede

Il modulo di Teoria è erogato in modalità e-learning mentre il modulo Pratico è svolto interamente in aula presso le nostre sedi

 

Validita' dei corsi blended

La piattaforma e-learning rispetta in pieno tutti i punti stabiliti dal recente Accordo Stato-Regioni. La validazione degli attestati formativi e riconosciuta dall'EBPMI, soggetto ope legis ai sensi dell'art. 32, comma 4 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81

 

Tutor

Durante l'intero percorso formativo in e-learning, il discente ha sempre a disposizione un "E-Tutor" con una esperienza superiore a tre anni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Realizzazione e Progettazione dei contenuti didattici

I contenuti sono realizzati e compilati da esperti nel settore della sicurezza sul lavoro. Tutti i corsi sono validati ed erogati dall' EBPMI che ne cura sia l'aspetto tecnico che l'aggiornamento normativo

 

Problem solving

E' lo strumento operativo che, presente all'interno di ogni unità didattica e-learning, permette la formazione ancora più semplice ed intuitiva

 

La comunicazione all'interno dell'aula virtuale

Gli utenti hanno a loro disposizione una messaggistica privata, dove possono comunicare e d interagire tra gli altri utenti ed i docenti. E presente anche un Forum dove poter lasciare il loro feedback e valutazione sull'intera didattica e-learning

 

Registrazione dei dati

Tutti i documenti ed il tracciato del percorso formativo di ogni singolo discente, rimane a disposizione del corsista, dell'azienda e di verifiche da parte degli organi di vigilanza o degli ispettori della Sicurezza sul Lavoro.

 

Valutazione

Test finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

 

Per accedere alla seconda parte del corso (formazione d’aula) è necessario aver concluso tutti moduli previsti in modalità e-learning

Data Orario Ore
08/07/2013 15.30-19.30 4
10/07/2013 15.30-19.30 4
12/07/2013 15.30-19.30 4
15/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 16

Lavoratori - FAD

Mercoledì, 25 Luglio 2012 12:25

 fad

 

 

 

 

 

definizione

Il lavoratore è la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso; l’associato in partecipazione di cui all’articolo 2549, e seguenti del codice civile; il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento di cui all’articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, e di cui a specifiche disposizioni delle leggi regionali promosse al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro o di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro; l’allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l’allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione; i volontari del Corpo nazionale dei vigili del fuoco e della protezione civile; il lavoratore di cui al decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, e successive modificazioni (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. a), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il corso permette di individuare e gestire i rischi attraverso un approccio tecnico-gestionale delle risorse umane e strumentali a propria disposizione

 

suddivisione del corso

Il corso è costituito da un unico modulo idoneo per tutti i livelli di rischio:

  • AGGIORNAMENTO

 

Durata del corso

  • 6 ore

 

Date dei corsi

Iscrizioni sempre aperte

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni

 

Costi

  • € 70,00 + IVA a partecipante

 

Sconti e agevolazioni

5% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

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Modalita' e sede

Il corso è svolto interamente in modalità e-learning

 

Validita' dei corsi e-learning

La piattaforma e-learning rispetta in pieno tutti i punti stabiliti dal recente Accordo Stato-Regioni. La validazione degli attestati formativi e riconosciuta dall'EBPMI, soggetto ope legis ai sensi dell'art. 32, comma 4 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81

 

Tutor

Durante l'intero percorso formativo, il discente ha sempre a disposizione un "E-Tutor" con una esperienza superiore a tre anni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Realizzazione e Progettazione dei contenuti didattici

I contenuti sono realizzati e compilati da esperti nel settore della sicurezza sul lavoro. Tutti i corsi sono validati ed erogati dall' EBPMI che ne cura sia l'aspetto tecnico che l'aggiornamento normativo

 

Problem solving

E' lo strumento operativo, presente all'interno di ogni unità didattica che la formazione ancora più semplice ed intuitiva

 

La comunicazione all'interno dell'aula virtuale

Gli utenti hanno a loro disposizione una messaggistica privata, dove possono comunicare e d interagire tra gli altri utenti ed i docenti. E presente anche un Forum dove poter lasciare il loro feedback e valutazione sull'intera didattica e-learning

 

Registrazione dei dati

Tutti i documenti ed il tracciato del percorso formativo di ogni singolo discente, rimane a disposizione del corsista, dell'azienda e di verifiche da parte degli organi di vigilanza o degli ispettori della Sicurezza sul Lavoro.

 

Valutazione

Test finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

RSPP Datore di Lavoro

Mercoledì, 25 Luglio 2012 11:40

 blended

 

 

 

 

 

definizione

«Salvo nei casi di cui all'art. 31, c. 6, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi...omissis» (definizione estratta dell'art. 34, c. 1, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il corso permette di individuare e gestire i rischi attraverso un approccio tecnico-gestionale delle risorse umane e strumentali a propria disposizione

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno pratico composto da esercitazioni, simulazioni e casi di studio

 

caratteristiche del corso

Il corso, erogato in modalità mista (Blended), permette al discente di ricevere una formazione completa attraverso l'utilizzo contemporaneo di due strumenti: la piattaforma e-learning e la formazione d'aula

Il corso, così struttrato, rispetta a pieno i requisiti richiesti dall'Accordo Stato-Regione del 21 dicembre 2011, garantendo una formazione di elvata qualità e tecnologicamente avanzata

 

suddivisione dei corsi

I corsi formativi sono stati suddivisi in tre classi associate ai livelli di rischio di appartenenza dell'attività:

ABASSO

BMEDIO

CALTO

 

Durata dei corsi

A16 ore - (8 ore in modalità e-learning e 2 incontri da 4 ore in modalità d'aula)

B32 ore - (16 ore in modalità e-learning e 4 incontri da 4 ore in modalità d'aula)

C48 ore - (24 ore in modalità e-learning e 6 incontri da 4 ore in modalità d'aula)

 

Date e sedi dei corsi

ARISCHIO BASSO (parte d'aula)

BARI

Data Orario Ore
22/07/2013 15.30-19.30 4
24/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 8

 

BISCEGLIE

Data Orario Ore
02/07/2013 15.30-19.30 4
03/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 8

 

BRISCHIO MEDIO (parte d'aula)

BARI

In programmazione

 

BISCEGLIE

Data Orario Ore
02/07/2013 15.30-19.30 4
03/07/2013 15.30-19.30 4
04/07/2013 15.30-1930 4
09/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 16

 

CRISCHIO ALTO (parte d'aula)

BARI

In programmazione

 

BISCEGLIE

In programmazione

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni

 

Costi

A€ 200,00 + IVA

B€ 300,00 + IVA

C€ 400,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

10% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale....RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti....REGISTRATI!

 

Programma del corso

 

MODULO 1. GIURIDICO NORMATIVO (E-learning)

  • Il sistema normativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex d.lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.: compiti, obblighi e responsabilità
  • Il sistema di qualificazione delle imprese

 

MODULO 2. GESTIONALE: gestione ed organizzazione della sicurezza (E-learning)

  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accreditamento degli stessi
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
  • Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)
  • La gestione delle documentaziona tecnica amministrativa
  • L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

 

MODULO 3. TECNICO: individuazione e valutazione dei rischi (Aula)

  • I principali fattori di rischio e le realtive misure di tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Il rischio da stress lavoro-correlato
  • I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
  • La sorveglianza sanitaria

 

MODULO 4. RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori (Aula)

  • L'informazione, la formazione e l'addestramento dei lavoratori
  • Le tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
  • Natura, funzioni e modalità di nomina e di elezione dei RLS

 

Modalita' e sede

I moduli 1 e 2 sono erogati in modalità e-learning mentre i moduli 3 e 4 sono svolti interamente in aula presso le nostre sedi

 

Validita' dei corsi blended

La piattaforma e-learning rispetta in pieno tutti i punti stabiliti dal recente Accordo Stato-Regioni. La validazione degli attestati formativi e riconosciuta dall'EBPMI, soggetto ope legis ai sensi dell'art. 32, comma 4 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81

 

Tutor

Durante l'intero percorso formativo in e-learning, il discente ha sempre a disposizione un "E-Tutor" con una esperienza superiore a tre anni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Realizzazione e Progettazione dei contenuti didattici

I contenuti sono realizzati e compilati da esperti nel settore della sicurezza sul lavoro. Tutti i corsi sono validati ed erogati dall' EBPMI che ne cura sia l'aspetto tecnico che l'aggiornamento normativo

 

Problem solving

E' lo strumento operativo che, presente all'interno di ogni unità didattica e-learning, permette la formazione ancora più semplice ed intuitiva

 

La comunicazione all'interno dell'aula virtuale

Gli utenti hanno a loro disposizione una messaggistica privata, dove possono comunicare e d interagire tra gli altri utenti ed i docenti. E presente anche un Forum dove poter lasciare il loro feedback e valutazione sull'intera didattica e-learning

 

Registrazione dei dati

Tutti i documenti ed il tracciato del percorso formativo di ogni singolo discente, rimane a disposizione del corsista, dell'azienda e di verifiche da parte degli organi di vigilanza o degli ispettori della Sicurezza sul Lavoro.

 

Valutazione

Esercitazioni pratiche, test e colloquio finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

 

Per accedere alla seconda parte del corso (formazione d’aula) è necessario aver concluso tutti moduli previsti in modalità e-learning

Addetti alla prevenzione incendi - FAD

Martedì, 24 Luglio 2012 20:27

 fad

 

 

 

 

 

definizione

Il datore di lavoro all'esito della valutazione dei rischi d'incendio designa i lavoratori addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dell'emergenza e assicura ad essi una formazione idonea e conforme a quanto previsto nell'allegato IX del d.m. 10.03.1998

 

finalita' del corso

Il corso permette di acquisire specifiche competenze tecniche per fronteggiare le emergenze

 

suddivisione dei corsi

I corsi formativi sono stati suddivisi in due classi associate al livello di rischio incendio e all'aggiornamento:

ARISCHIO BASSO

BAGGIORNAMENTO RISCHIO BASSO

 

Durata dei corsi

ARISCHIO BASSO (4 ore)

BAGGIORNAMENTO RISCHIO BASSO (2 ore)

 

Date dei corsi

Iscrizioni sempre aperte

 

Aggiornamento previsto

Ogni 3 anni

 

Costi

ARISCHIO BASSO € 80,00 + IVA

BAGGIORNAMENTO RISCHIO BASSO € 70,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

5% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Modalita' e sede

Il corso è svolto interamente in modalità e-learning

 

Validita' dei corsi e-learning

La piattaforma e-learning rispetta in pieno tutti i punti stabiliti dal recente Accordo Stato-Regioni. La validazione degli attestati formativi e riconosciuta dall'EBPMI, soggetto ope legis ai sensi dell'art. 32, comma 4 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81

 

Tutor

Durante l'intero percorso formativo, il discente ha sempre a disposizione un "E-Tutor" con una esperienza superiore a tre anni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Realizzazione e Progettazione dei contenuti didattici

I contenuti sono realizzati e compilati da esperti nel settore della sicurezza sul lavoro. Tutti i corsi sono validati ed erogati dall' EBPMI che ne cura sia l'aspetto tecnico che l'aggiornamento normativo

 

Problem solving

E' lo strumento operativo, presente all'interno di ogni unità didattica che la formazione ancora più semplice ed intuitiva

 

La comunicazione all'interno dell'aula virtuale

Gli utenti hanno a loro disposizione una messaggistica privata, dove possono comunicare e d interagire tra gli altri utenti ed i docenti. E presente anche un Forum dove poter lasciare il loro feedback e valutazione sull'intera didattica e-learning

 

Registrazione dei dati

Tutti i documenti ed il tracciato del percorso formativo di ogni singolo discente, rimane a disposizione del corsista, dell'azienda e di verifiche da parte degli organi di vigilanza o degli ispettori della Sicurezza sul Lavoro.

 

Valutazione

Test finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

 

Programma del corso

ARISCHIO BASSO

MODULO 1. L'INCENDIO E LA PREVENZIONE

  • Principi della combustione
  • Prodotti della combustione
  • Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio
  • Effetti dell'incendio sull'uomo
  • Divieti e limitazioni di esercizio
  • Misure comportamentali
  • Organi di vigilanza e controllo

 

MODULO 2. PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO

  • Principali misure di protezione antincendio
  • Evacuazione in caso di incendio
  • Chiamata dei soccorsi

 

MODULO 3. ESERCITAZIONI PRATICHE

  • Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili
  • Istruzioni sull'uso degli estintori portatili effettuata attraverso dimostrazione pratica

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

Preposti alla sicurezza - FAD

Venerdì, 20 Luglio 2012 19:43

 fad

 

 

 

 

 

definizione

Il Preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchichi e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. e), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il corso permette di individuare e gestire i rischi attraverso un approccio tecnico-gestionale delle risorse umane e strumentali a propria disposizione

 

suddivisione del corso

Il corso è costituito da un unico modulo idoneo per tutti i livelli di rischio:

  • AGGIORNAMENTO

 

Durata del corso

  • 6 ore

 

Date dei corsi

Iscrizioni sempre aperte

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni

 

Costi

  • € 70,00 + IVA a partecipante

 

Sconti e agevolazioni

5% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Modalita' e sede

Il corso è svolto interamente in modalità e-learning

 

Validita' dei corsi e-learning

La piattaforma e-learning rispetta in pieno tutti i punti stabiliti dal recente Accordo Stato-Regioni. La validazione degli attestati formativi e riconosciuta dall'EBPMI, soggetto ope legis ai sensi dell'art. 32, comma 4 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81

 

Tutor

Durante l'intero percorso formativo, il discente ha sempre a disposizione un "E-Tutor" con una esperienza superiore a tre anni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Realizzazione e Progettazione dei contenuti didattici

I contenuti sono realizzati e compilati da esperti nel settore della sicurezza sul lavoro. Tutti i corsi sono validati ed erogati dall' EBPMI che ne cura sia l'aspetto tecnico che l'aggiornamento normativo

 

Problem solving

E' lo strumento operativo, presente all'interno di ogni unità didattica che la formazione ancora più semplice ed intuitiva

 

La comunicazione all'interno dell'aula virtuale

Gli utenti hanno a loro disposizione una messaggistica privata, dove possono comunicare e d interagire tra gli altri utenti ed i docenti. E presente anche un Forum dove poter lasciare il loro feedback e valutazione sull'intera didattica e-learning

 

Registrazione dei dati

Tutti i documenti ed il tracciato del percorso formativo di ogni singolo discente, rimane a disposizione del corsista, dell'azienda e di verifiche da parte degli organi di vigilanza o degli ispettori della Sicurezza sul Lavoro.

 

Valutazione

Test finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

Dirigenti - FAD

Venerdì, 20 Luglio 2012 19:20

 fad

 

 

 

 

 

definizione

Il Dirigente è la persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l'attività lavorariva e vigilando su di essa (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. d), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il corso permette al Dirigente di:

  • Raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute e la sicurezza sul lavoro
  • Individuare, valutare e gestire i rischi attraverso un approccio tecnico-gestionale delle risorse
  • Saper interpretare il Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) ed essere in grado di promuoverne l'elaborazione
  • Individuare e attuare le misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l'integrità fisica dei lavoratori nel rispetto della normativa vigente
  • Acquisire competenze relazionali e consapevolezza del ruolo

 

suddivisione dei corsi

I corso formativo è suddiviso in quattro moduli:

AGIURIDICO-NORMATIVO

BGESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

CINDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

DCOMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

 

Durata dei corsi

  • FORMAZIONE GENERALE (16 ore)
  • AGGIORNAMENTO (6 ore)

 

Date dei corsi

Iscrizioni sempre aperte

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni

 

Costi

  • FORMAZIONE GENERALE € 150,00 + IVA a partecipante
  • AGGIORNAMENTO € 70,00 + IVA a partecipante

 

Sconti e agevolazioni

5% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Modalita' e sede

Il corso è svolto interamente in modalità e-learning

 

Validita' dei corsi e-learning

La piattaforma e-learning rispetta in pieno tutti i punti stabiliti dal recente Accordo Stato-Regioni. La validazione degli attestati formativi e riconosciuta dall'EBPMI, soggetto ope legis ai sensi dell'art. 32, comma 4 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81

 

Tutor

Durante l'intero percorso formativo, il discente ha sempre a disposizione un "E-Tutor" con una esperienza superiore a tre anni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Realizzazione e Progettazione dei contenuti didattici

I contenuti sono realizzati e compilati da esperti nel settore della sicurezza sul lavoro. Tutti i corsi sono validati ed erogati dall' EBPMI che ne cura sia l'aspetto tecnico che l'aggiornamento normativo

 

Problem solving

E' lo strumento operativo, presente all'interno di ogni unità didattica che la formazione ancora più semplice ed intuitiva

 

La comunicazione all'interno dell'aula virtuale

Gli utenti hanno a loro disposizione una messaggistica privata, dove possono comunicare e d interagire tra gli altri utenti ed i docenti. E presente anche un Forum dove poter lasciare il loro feedback e valutazione sull'intera didattica e-learning

 

Registrazione dei dati

Tutti i documenti ed il tracciato del percorso formativo di ogni singolo discente, rimane a disposizione del corsista, dell'azienda e di verifiche da parte degli organi di vigilanza o degli ispettori della Sicurezza sul Lavoro.

 

Valutazione

Test finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

 

Programma del corso

 

MODULO 1: GIURIDICO-NORMATIVO

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • Gli organi di vigilanza e procedure ispettive
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.: compiti, obblighi resposabilità e tutela assicurativa
  • Delega di funzioni (art. 16 del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica (d.lgs. n. 231/2001 e s.m.i.)
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e le patente a punti in edilizia

 

MODULO 2: GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)
  • Gestionde della documentazione tecnico-amministrativa
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o di'opera o di somministrazione
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
  • Madalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e gli adempimenti previsti dall'art. 18, c. 3-bis, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.
  • Il ruolo del Responsabile e degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.)

 

MODULO 3: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  • Criteri e strumenti per individuare e valutare i rischi
  • Il rischio da stress lavoro-correlato (valutazione e misure preventive)
  • Il rischio derivante dalle differenze di genere, età, provenienza etnica e tipologia contrattuale
  • Il risschio da interferenze e sua gestione nello svolgimento dei lavori di cui all'art. 26 del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
  • Gli infortuni mancanti e gli effetti della attività svolte da proposti e lavoratori
  • I Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
  • La cartellonistica di sicurezza
  • La sorveglianza sanitaria

 

MODULO 4: COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

  • Competenze relazionalie consapevolezza del ruolo
  • Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento
  • Tecniche di comunicazione
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
  • Consultazione e partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori della Sicurezza (R.L.S.)
  • Natura, funzioni e modalità nomina delle diverse figure aziendali per la sicurezza

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

RLS - FAD

Venerdì, 20 Luglio 2012 17:44

 fad

 

 

 

 

 

definizione

«Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro» (definizione estratta dell'art. 2, c. 1, lett. i), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)»

 

finalita' del corso

Il corso permette di individuare e gestire i rischi attraverso un approccio tecnico-gestionale delle risorse umane e strumentali a propria disposizione

 

suddivisione dei corsi

I corsi formativi sono stati suddivisi in tre classi di cui due sono associate all'aggiornamento periodico:

AFORMAZIONE GENERALE

BAGGIORNAMENTO (attività con più di 50 dipendenti)

CAGGIORNAMENTO (attività con mendo di 50 dipendenti)

 

Durata dei corsi

A32 ore

B8 ore

C4 ore

 

Date dei corsi

Iscrizioni sempre aperte

 

Aggiornamento previsto

Ogni anno

 

Costi

A€ 200,00 + IVA

B€ 100,00 + IVA

C€ 70,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

5% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

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Modalita' e sede

Il corso è svolto interamente in modalità e-learning

 

Validita' dei corsi e-learning

La piattaforma e-learning rispetta in pieno tutti i punti stabiliti dal recente Accordo Stato-Regioni. La validazione degli attestati formativi e riconosciuta dall'EBPMI, soggetto ope legis ai sensi dell'art. 32, comma 4 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81

 

Tutor

Durante l'intero percorso formativo, il discente ha sempre a disposizione un "E-Tutor" con una esperienza superiore a tre anni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Realizzazione e Progettazione dei contenuti didattici

I contenuti sono realizzati e compilati da esperti nel settore della sicurezza sul lavoro. Tutti i corsi sono validati ed erogati dall' EBPMI che ne cura sia l'aspetto tecnico che l'aggiornamento normativo

 

Problem solving

E' lo strumento operativo, presente all'interno di ogni unità didattica che la formazione ancora più semplice ed intuitiva

 

La comunicazione all'interno dell'aula virtuale

Gli utenti hanno a loro disposizione una messaggistica privata, dove possono comunicare e d interagire tra gli altri utenti ed i docenti. E presente anche un Forum dove poter lasciare il loro feedback e valutazione sull'intera didattica e-learning

 

Registrazione dei dati

Tutti i documenti ed il tracciato del percorso formativo di ogni singolo discente, rimane a disposizione del corsista, dell'azienda e di verifiche da parte degli organi di vigilanza o degli ispettori della Sicurezza sul Lavoro.

 

Valutazione

Test finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

 

Programma del corso

 

MODULO 1. GIURIDICO-NORMATIVO: studio e analisi della legislazione vigente

  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Legislazione generale e speciali in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi

 

MODULO 2. TECNICO-PRATICO: individuare, valutare e gestire i rischi

  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  • Valutazione dei rischi
  • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

 

MODULO 3. GESTIONALE: l'attivita' del RLS

  • Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori
  • Nozioni di tecnica della comunicazione

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

RSPP Datore di Lavoro - FAD

Venerdì, 20 Luglio 2012 13:26

 fad

 

 

 

 

 

definizione

«Salvo nei casi di cui all'art. 31, c. 6, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi...omissis» (definizione estratta dell'art. 34, c. 1, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

 

finalita' del corso

Il corso permette di individuare e gestire i rischi attraverso un approccio tecnico-gestionale delle risorse umane e strumentali a propria disposizione

 

suddivisione dei corsi

I corsi formativi sono stati suddivisi in quattro classi associate ai livelli di rischio di appartenenza dell'attività*:

ABASSO

BMEDIO

CALTO

*per individuare il rischio di appartenenza della tua attività clicca in basso negli allegati

 

Durata dei corsi

A6 ore

B10 ore

C14 ore

 

Date dei corsi

Iscrizioni sempre aperte

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni

 

Costi

A€ 70,00 + IVA

B€ 100,00 + IVA

C€ 120,00 + IVA

 

Sconti e agevolazioni

5% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Modalita' e sede

Il corso è svolto interamente in modalità e-learning

 

Validita' dei corsi e-learning

La piattaforma e-learning rispetta in pieno tutti i punti stabiliti dal recente Accordo Stato-Regioni. La validazione degli attestati formativi e riconosciuta dall'EBPMI, soggetto ope legis ai sensi dell'art. 32, comma 4 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81

 

Tutor

Durante l'intero percorso formativo, il discente ha sempre a disposizione un "E-Tutor" con una esperienza superiore a tre anni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Realizzazione e Progettazione dei contenuti didattici

I contenuti sono realizzati e compilati da esperti nel settore della sicurezza sul lavoro. Tutti i corsi sono validati ed erogati dall' EBPMI che ne cura sia l'aspetto tecnico che l'aggiornamento normativo

 

Problem solving

E' lo strumento operativo, presente all'interno di ogni unità didattica che la formazione ancora più semplice ed intuitiva

 

La comunicazione all'interno dell'aula virtuale

Gli utenti hanno a loro disposizione una messaggistica privata, dove possono comunicare e d interagire tra gli altri utenti ed i docenti. E presente anche un Forum dove poter lasciare il loro feedback e valutazione sull'intera didattica e-learning

 

Registrazione dei dati

Tutti i documenti ed il tracciato del percorso formativo di ogni singolo discente, rimane a disposizione del corsista, dell'azienda e di verifiche da parte degli organi di vigilanza o degli ispettori della Sicurezza sul Lavoro.

 

Valutazione

Test finale valutativo del grado di apprendimento finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e alle competenze tecnico-professionali acquisite durante il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

TRASPORTI E MICROIMPRESE

Mercoledì, 18 Luglio 2012 10:35

“Testo di conversione del d.l. n. 57 del 12 maggio 2012”

E' stata pubblicata la legge n. 101 del 12 luglio 2012 di conversione del d.l. n. 57 del 12 maggio 2012.

BUONE PRASSI

Martedì, 10 Luglio 2012 10:00

“Validazione dalla Commissione Consultiva Permanente”

Il d.lgs. n. 81/08 e s.m.i. ha assegnato alla Commissione Consultiva Permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro il compito di validare le buone prassi ed assicurarne la loro adozione, ai sensi degli artt. 6, c. 8, lett. d) e 2, c. 1, lett. v) del medesimo decreto.

Per buone prassi si intendono le «soluzioni organizzative o procedurali coerenti con la normativa vigente e con le norme di buona tecnica, adottate volontariamente e finalizzate a promuovere la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso la riduzione dei rischi e il miglioramento delle condizioni di lavoro...omissis».

PES e PAV - Rischio elettrico

Venerdì, 20 Aprile 2012 12:23

 

 

 

 

 

 

caratteristiche del corso

Il corso è erogato conformemente al d.lgs. n. 81/08 e s.m.i. e alla norma tecnica CEI 11-27/1 per lavori non sotto tensione su sistemi di categorie 0-I-II-III e per lavori sotto tensione su sistemi di categorie 0-1

 

destinatari

Installatori e manutentori elettrici, addetti ai quadri, artigiani, RSPP, ASPP e operatori che possono essere esposti a rischi elettrici

 

finalita' del corso

Il corso permette al datore di lavoro, ai sensi delle norme tecniche CEI 11-27 (2005) e CEI EN 50110-1 (2005), di individuare le figure interne idonee ad intervenire sugli impianti elettrici fuori tensione o in prossimità di parti attive. L'idoneità si acquisisce tramite una formazione specifica al termine della quale si riconosce la qualifica di Pesona Esperta (PES) o di Persona Avvertita (PAV)

 

suddivisione del corso

Il corso formativo è stato suddiviso in due moduli:

AGIURIDICO-NORMATIVO

BTECNICO-PRATICO

 

Durata del corso

  • 14 ore - 4 incontri (2 incontri da 3 ore e 2 incontri da 4)

 

Data del corso

Data Orario Ore
26/08/2013 09.30-12.30 3
28/08/2013 09.30-12.30 3
30/08/2013 09.30-13.30 4
02/09/2013 09.30-13.30 4
Totali ore 14

 

Prossime date

calendario corsi

 

Costi

  • € 250,00 + IVA a partecipante

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di tecnico-pratico volto a comprendere le procedure da eseguire in sicurezza prima e durante i lavori fuori tensione o in prossimità di parti attive

 

Modalita' e sede

Il corso è svolto interamente in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie elettrotecniche

 

Valutazione

Al termine dei moduli A e B si svolgerà una prima prova di verifica consistente in un questionario a risposta multipla. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

 

AMODULO GIURIDICO-NORMATIVO (6 ore)

  • Presentazione del corso
  • Legislazione generale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Responsabilità dell'operatore
  • Norme CEI EN 50110-1, CEI EN 50110-2 e CEI 11-27
  • Attrezzatura di lavoro e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
  • La marcatura CE
  • Arco elettrico ed effetti sul corpo umano
  • Elettrocuzione e nozioni di primo soccorso

 

BMODULO TECNICO-PRATICO (8 ore)

  • Condizioni ambientali e preparazione del lavoro - criteri di sicurezza
  • Informazione del personale interessato
  • Procedure operative per mettere in sicurezza un impianto elettrico
  • Lavori in prossimità e relative misure di prevenzione e protezione dai rischi

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

 

Su richiesta, effettuiamo corsi direttamente in azienda. Per maggiori informazioni scrivi a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. o chiama lo 080 5560000

PARTNERS

Mercoledì, 20 Giugno 2012 10:13

      conflavoro                  ebpmi

 

valente

“Conoscere i rischi”

La campagna, promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dall'INAIL, dal Minisero della Salute e dalle Regioni e Province autonome, nonché in collaborazione con le organizzazioni sindacali, è stata sviluppata al fine di aumentare il livello di prevenzione dei rischi attraverso l'acquisizione di conoscenze specifiche.

Sorveglianza sanitaria

Lunedì, 28 Novembre 2011 13:20

Il nostro studio di consulenza dispone di medici specializzati in ogni branca che, attraverso il supporto di avanzate tecnologie medico-strumentali, garantiscono:

  • Visita medica generale del lavoro
  • Esame audiometrico
  • Esame spirometrico
  • Esame elettrocardiografico
  • Visita oculistica
  • Esame ecografico e radiografico
  • Esame clinico-chimico e tossicologico
  • Eame muscolo-scheletrico
  • Visita pre-assuntiva e periodica dei dipendenti con rilascio di idoneità lavorativa

DUVRI E CONTRATTI D'APPALTO

Lunedì, 28 Maggio 2012 11:10

“Procedure per la gestione delle interferenze”

L'INAIL, in collaborazione con confindustria Vercelli Valsesia, propone un progetto volto a definire le procedure da seguire per gestire le interferenze in caso di contratti d'appalto, d'opera o somministrazione, in ottemperanza dell'art. 26 del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i..

DISPOSIZIONI URGENTI

Martedì, 15 Maggio 2012 11:35

“Settore ferroviario, marittimo e portuale e autocertificazione del datore di lavoro”

Il 12 maggio, con d.l. n. 57, sono state emanate disposizioni urgenti atte a colmare il vuoto normativo scaturito dall’abrogazione della normativa speciale in materia di salute e sicurezza nei settori ferroviario, marittimo e portuale, come previsto nell’art. 3, c. 3, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i. , e dall’espressa esclusione dell’applicabilità del decreto a tali settori (v. Titolo II, Capo I, art. 62, c. 2, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.).

Nel decreto, inoltre, è stato definito il termine massimo entro cui il datore di lavoro che occupa fino a 10 dipendenti deve elaborare il documento di valutazione dei rischi secondo le procedure standardizzate, non potendo più autocertificare suddetta valutazione, come previsto dall’art. 29, c. 5, secondo periodo, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i..

 

 

 

 

 

 

caratteristiche del corso

Il corso è erogato conformemente ai requisiti minimi richiesti dall'Allegato XIV del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

 

requisiti per l'esercizio delle professione

Il Coordinatore per la Progettazione e il Coordinatore per l'Esecuzione dei lavori devono avere essere in possesso di uno dei seguenti requisiti, ai sensi dell'art. 98 del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.:

- laurea magistrale o specialistica conseguita in una delle seguenti classi: Architettura; Ingegneria; Scienze e tecnologie forestali; Scienze e tecnologie geologiche, ovvero corrispondente diploma di laurea ai sensi del decreto del Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca in data 5 maggio 2004, pubblicato nella G.U. n. 196 del 21 agosto 2004, nonché attestazione, da parte di datori di lavoro o committenti, comprovante l'espletamento di attività lavorativa nel settore delle costruzioni per almeno un anno

- laurea conseguita nelle seguenti classi: Ingegneria Civile e Cmbientale; Ingegneria dell'Informazione; Ingegneria Industriale; Scienze dell'Architettura; Scienze e Tecniche dell'Edilizia, nonché attestazione, da parte di datori di lavoro o committenti, comprovante l'espletamento di attività lavorativa nel settore delle costruzioni per almeno due anni

- diploma di geometra o perito indutriale o perito agrario o agrotecnico, nonché attestazione, da parte di datori di lavoro o committenti, comprovante l'espletamento di attività lavorativa nel settore delle costruzioni per almeno tre anni

I succitati soggetti, inoltre, devono essere in possesso di attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento finale, a specifico corso in materia di sicurezza organizzato dalle regioni, mediante le strutture tecniche operanti nel settore della prevenzione e della formazione professionale, o, in via alternativa, dall'ISPESL, dall'INAIL, dall'Istituto italiano di medicina sociale, dagli ordini o collegi professionali, dalle università, dalle associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori o dagli organismi paritetici istituiti nel settore dell'edilizia

 

finalita' del corso

Il corso permette di svolgere il ruolo di Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e Coordinatore della Sicurezza in Fase di Esecuzione (CSE), attraverso un approccio accedemico-pratico della normativa vigente in materia di prevenzione e protezione dai rischi, con particolare attenzione al Titolo IV del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i. "Cantieri temporanei e mobili"

 

suddivisione dei corsi

I corsi formativi sono stati suddivisi in due classi:

AFORMAZIONE GENERALE

BAGGIORNAMENTO

 

Durata dei corsi

AFORMAZIONE GENERALE(120 ore - 15 incontri da 8 ore)

BAGGIORNAMENTO (40 ore - 10 incontri da 4 ore)

 

Date dei corsi

  • FORMAZIONE GENERALE

In programmazione

 

  • AGGIORNAMENTO
Data Orario Ore
02/07/2013 15.30-19.30 4
04/07/2013 15.30-19.30 4
09/07/2013 15.30-19.30 4
11/07/2013 15.30-19.30 4
16/07/2013 15.30-19.30 4
18/07/2013 15.30-19.30 4
23/07/2013 15.30-19.30 4
25/07/2013 15.30-19.30 4
30/07/2013 15.30-19.30 4
01/08/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 40

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni

 

Costi

AFORMAZIONE GENERALE € 550,00 + IVA

BAGGIORNAMENTO € 350,00 + IVA

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, di uno tecnico riguardante i rischi presenti in cantiere e il cronoprogramma, di uno organizzativo sulla documentazione richiesta, nonchè di uno pratico sull'elaborazione del PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento)

 

Modalita' e sede

I corsi sono erogati interamente in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Alla fine di ogni modulo sarà sottoposto un test di verifica per valutare il livello di comprensione intermedia

La verifica finale di apprendimento sarà effettuata da una commissione composta da 3 docenti del corso, tramite una simulazione ed un test finale al fine di verificare le competenze congnitive e tecnico-professionali acquisite durante tutto il corso

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono accreditati e riconosciuti a livello nazionale dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

 

1MODULO GIURIDICO (28 ore)

  • La legislazione di base in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro; la normativa contrattuale inerente gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro; la normativa sull’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
  • Le normative europee e la loro valenza; le norme di buona tecnica; le direttive di prodotto
  • I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale: compiti, obblighi, responsabilità civili e penali
  • Metodologie per l'individuazione, l'analisi e la valutazione dei rischi
  • La legislazione specifica in materia di salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili e nei lavori in quota (Titolo IV del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.
  • Le figure interessate alla realizzazione dell'opera: compiti, obblighi, responsabilità civili e penali
  • La legge quadro in materia di lavori pubblici ed i principali decreti attuativi
  • La disciplina sanzionatoria e le procedure ispettive

 

2MODULO TECNICO (52 ore)

  • Rischi di caduta dall'alto - Ponteggi e opere provisionali
  • L'organizzazione in sicurezza del cantiere - Il cronoprogramma dei lavori
  • Gli obblighi documentali da parte dei committenti, imprese, coordinatori per la sicurezza
  • Le malattie professionali ed il primo soccorso
  • Il rischio elettrico e la protezione contro le scariche atmosferiche
  • Il rischio negli scavi, nelle demolizioni, nelle opere in sotterraneo ed in galleria
  • I rischi connessi all’uso di macchine e attrezzature di lavoro con particolare riferimento agli apparecchi di sollevamento e trasporto
  • I rischi chimici in cantiere
  • I rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione
  • I rischi connessi alle bonifiche da amianto
  • I rischi biologici
  • I rischi da movimentazione manuale dei carichi
  • I rischi di incendio e di esplosione
  • I rischi nei lavori di montaggio e smontaggio di elementi prefabbricati

 

3MODULO METODOLOGICO-ORGANIZZATIVO (16 ore)

 

4MODULO PRATICO (24 ore)

  • Esempi pratici di PSC: presentazione dei progetti, discussioni sull'analisi dei rischi legati all'area, all'organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle loro interferenze
  • Stesura di PSC
  • Esempi di POS
  • Esempi e stesura di fascicolo basati sugli stessi casi dei PSC
  • Simulazione sul ruolo del CSE

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

ACCESSORI DI TAGLIO

Mercoledì, 09 Maggio 2012 17:02

“Divieto di immissione sul mercato”

Il Ministero dello Sviluppo Economico, vista la Decisione C(2011) 9772 della Commissione europea del 29 gennaio 2012, emana il 26 aprile 2012 il Decreto che «vieta l’immissione sul mercato di accessori di taglio del tipo a flagelli costituiti da diverse parti metalliche collegate e destinate ad essere montati su decespugliatori portatili» (art. 1, c. 1, del Decreto).

PLE - Piattaforme di Lavoro Elevabili

Domenica, 08 Aprile 2012 11:24

 

 

 

 

 

 

caratteristiche del corso

Il corso è erogato conformemente ai requisiti minimi richiesti dall'Allegato III dell'Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 "Abilitazione degli operatori nell'uso delle attrezzature di lavoro"

 

destinatari

Addetti all'utilizzo di Piattaforme di Lavoro Elevabili

 

finalita' del corso

Il corso permette di valutare e gestire i rischi connessi all'uso delle PLE con e senza stabilizzatori

 

suddivisione del corso

Il corso formativo è stato suddiviso in tre moduli:

AGIURIDICO-NORMATIVO

BTECNICO

CPRATICO

 

Durata del corso

  • 12 ore - 3 incontri da 4 ore (formazione generale)
  • 4 ore - 1 incontro (aggiornamento)

 

Date dei corsi

  • FORMAZIONE GENERALE
Data Orario Ore
02/09/2013 09.30-13.30 4
04/04/2013 09.30-13.30 4
06/04/2013 09.30-13.30 4
Totali ore 12

 

  • AGGIORNAMENTO
Data Orario Ore
16/07/2013 09.30-13.30 4
Totali ore 4

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni

 

Costi

  • FORMAZIONE GENERALE € 300,00 + IVA a partecipante
  • AGGIORNAMENTO € 100,00 + IVA a partecipante

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno tecnico ed uno pratico volti a comprendere le procedure da eseguire in sicurezza durante l'utilizzo delle Piattaforme di Lavoro Elevabili con e senza stabilizzatori

 

Modalita' e sede

I moduli A e B sono svolti interamente in aula presso la nostra sede. Il modulo C sarà svolto presso il campo prove nella Z.I. di Modugno (BA)

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Al termine dei moduli A e B si svolgerà una prima prova di verifica consistente in un questionario a risposta multipla. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli

Il superamento della prova consentirà il passaggio alla seconda parte del corso (modulo C)

Al termine del modulo C avranno luogo 3 prove pratiche riguardanti lo spostamento e stabilizzazione/effettuazione di manovre/simulazione di manovra in emergenza delle PLE. Il mancato superamento di una delle prove comporta la ripetizione del solo modulo C

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

 

AMODULO GIURIDICO-NORMATIVO (1 ora)

  • Presentazione del corso
  • Legislazione generale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Responsabilità dell'operatore

 

BMODULO TECNICO (3 ore)

  • Categorie di PLE: vari tipi e descrizione delle caratteristiche generali e specifiche
  • Componenti strutturali
  • Dispositivi di comando e di sicurezza
  • Controlli da effettuare prima dell'utilizzo
  • DPI specifici da utilizzare con le PLE
  • Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi
  • Procedure operative di salvataggio

 

CMODULO PRATICO (6 ore)

  • Individuazione dei componenti strutturali
  • Dispositivi di comando e di sicurezza
  • Controlli pre-utilizzo
  • Controlli prima dell'utilizzo su strada
  • Pianificazione del percorso
  • Movimentazione e posizionamento della PLE
  • Esercitazioni di pratiche operative
  • Manovre di emergenza
  • Messa a riposo della PLE a fine lavoro

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

 

Su richiesta, effettuiamo corsi direttamente in azienda. Per maggiori informazioni scrivi a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. o chiama lo 080 5560000

Carrellisti

Mercoledì, 02 Maggio 2012 18:03

 

 

 

 

 

 

caratteristiche del corso

Il corso è erogato conformemente ai requisiti minimi richiesti dall'Allegato VI dell'Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 "Abilitazione degli operatori nell'uso delle attrezzature di lavoro"

 

destinatari

Addetti all'utilizzo di carrelli elevatori semoventi

 

finalita' del corso

Il corso permette di valutare e gestire i rischi connessi all'uso del carrello elevatore

 

suddivisione del corso

Il corso formativo è stato suddiviso in tre moduli:

AGIURIDICO-NORMATIVO

BTECNICO

CPRATICO

 

Durata del corso

  • FORMAZIONE GENERALE (12 ore - 3 incontri da 4 ore)
  • AGGIORNAMENTO (4 ore - 1 incontro)

 

Date dei corsi

  • FORMAZIONE GENERALE
Data Orario Ore
28/08/2013 09.30-13.30 4
30/08/2013 09.30-13.30 4
02/09/2013 09.30-13.30 4
Totali ore 12

 

  • AGGIORNAMENTO
Data Orario Ore
15/07/2013 15.30-19.30 4
Totali ore 4

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 5 anni

 

Costi

  • FORMAZIONE GENERALE € 250,00 + IVA a partecipante
  • AGGIORNAMENTO € 100,00 + IVA a partecipante

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno tecnico ed uno pratico volti a comprendere le procedure da eseguire in sicurezza durante l'utilizzo del carrello elevatore

 

Modalita' e sede

I moduli A e B sono svolti interamente in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Al termine dei moduli A e B si svolgerà una prima prova di verifica consistente in un questionario a risposta multipla. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli

Il superamento della prova consentirà il passaggio alla seconda parte del corso (modulo C)

Al termine del modulo C avrà luogo una prova pratica di motaggio/smontaggio/trasformazione di ponteggi e realizzazione di ancoraggi. Il mancato superamento di quest'ultima prova comporta la ripetizione del solo modulo C

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

 

AMODULO GIURIDICO-NORMATIVO (1 ora)

  • Presentazione del corso
  • Legislazione generale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Responsabilità dell'operatore

 

BMODULO TECNICO (7 ore)

  • Tipologie e caratteristiche dei vari vericoli per il trasporto interno: transpallet manuali, carrelli elevatori frontali a contrappeso
  • Principali rischi connessi all'impiego di carrelli semoventi
  • Nozioni elementari di fisica
  • Tecnologia dei carrelli semoventi
  • Componenti principali
  • Sistemi di ricarica batterie
  • Sistemi di comando e di sicurezza
  • Le condizioni di equilibrio
  • Controlli e manutenzioni
  • Modalità di utilizzo in sicurezza

 

CMODULO PRATICO (4 ore)

  • Illustrazione dei vari componenti e delle sicurezze
  • Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge conformemente alle istruzioni d'uso del carrello
  • Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

 

Su richiesta, effettuiamo corsi direttamente in azienda. Per maggiori informazioni scrivi a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. o chiama lo 080 5560000

Pi.M.U.S. - Ponteggisti

Sabato, 07 Aprile 2012 16:26

 

 

 

 

 

 

destinatari

Addetti al montaggio uso e smontaggio in sicurezza di ponteggi fissi e mobili

 

finalita' del corso

Il corso permette di valutare e gestire i rischi connessi al montaggio, smontaggio e l'uso dei ponteggi nel rispetto della legislazione vigente e delle norme di buona tecnica e di buone prassi

 

suddivisione del corso

Il corso formativo è stato suddiviso in tre moduli:

AGIURIDICO-NORMATIVO

BTECNICO

CPRATICO

 

Durata del corso

  • 32 ore - 8 incontri da 4 ore (formazione generale)
  • 4 ore - 1 incontro (aggiornamento)

 

Date dei corsi

  • FORMAZIONE GENERALE
Data Orario Ore
08/07/2013 09.30-13.30 4
10/03/2013 09.30-13.30 4
12/03/2013 09.30-13.30 4
15/03/2013 09.30-13.30 4
17/07/2013 09.30-13.30 4
19/07/2013 09.30-13.30 4
22/07/2013 09.30-13.30 4
24/07/2013 09.30-13.30 4
Totali ore 32

 

  • AGGIORNAMENTO
Data Orario Ore
26/08/2013 09.30-13.30 4
Totali ore 4

 

Prossime date

calendario corsi

 

Aggiornamento previsto

Ogni 4 anni

 

Costi

  • € 350,00 + IVA (formazione generale)
  • € 100,00 + IVA (aggiornamento)

 

Sconti e agevolazioni

15% di sconto per gli utenti registrati sul nostro portale...RICHIEDI LO SCONTO!

Se non sei ancora registrato questa la migliore occasione per farlo. Scopri questi e tanti altri servizi dedicati a te e tutti completamente gratuiti...REGISTRATI!

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da un approccio teorico sulle disposizioni legislative e la loro corretta applicazione, nonché di uno tecnico ed uno pratico volti a comprendere le procedure da eseguire in sicurezza durante il montaggio, uso e smontaggio dei poteggi fissi e mobili

 

Modalita' e sede

I moduli A e B sono svolti interamente in aula presso la nostra sede

 

Docenti

Docenti con pluriennale esperienza nell'insegnamento ed abilitati alla docenza in materie tecniche, giuridiche e gestionali per la salute e la sicurezza sul lavoro

 

Valutazione

Al termine dei moduli A e B si svolgerà una prima prova di verifica consistente in un questionario a risposta multipla. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli

Il superamento della prova consentirà il passaggio alla seconda parte del corso (modulo C)

Al termine del modulo C avrà luogo una prova pratica di motaggio/smontaggio/trasformazione di ponteggi e realizzazione di ancoraggi. Il mancato superamento di quest'ultima prova comporta la ripetizione del solo modulo C

 

Attestato

Gli attestati rilasciati dal nostro Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT) sono riconosciuti a livello nazionale e accreditati dall'Ente Bilaterale Piccole e Medie Imprese (EBPMI) ente di formazione operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del punto 1. dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Le assenze per il corso svolto in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato

 

Programma del corso

 

AMODULO GIURIDICO-NORMATIVO (4 ore)

  • Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Analisi dei rischi
  • La sicurezza nei cantiere e i lavori in quota

 

BMODULO TECNICO (10 ore)

  • Piano di montaggio, uso e smontaggio in sicurezza (Pi.M.U.S.): autorizzazione ministeriale, disegno esecutivo, progetto
  • DPI anticaduta: caratteristiche, uso e manutenzione
  • Ancoraggi: tipologie e tecniche
  • Verifiche: primo impianto, periodiche e straordinarie

 

CMODULO PRATICO (14 ore)

  • Montaggio-smontaggio-trasformazione di ponteggio a tubi e giunti (PTG)
  • Montaggio-smontaggio-trasformazione di ponteggio a telai prefabbricati (PTP)
  • Montaggio-smontaggio-trasformazione di ponteggio a montanti e traversi prefabbricati (PMTP)
  • Gestione dell'emergenza e salvataggio

 

Scheda di iscrizione

iscriviti corso

 

Su richiesta, effettuiamo corsi direttamente in azienda. Per maggiori informazioni scrivi a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. o chiama lo 080 5560000

CAMPI ELETTROMAGNETICI

Giovedì, 03 Maggio 2012 18:22

“Proroga dei tempi di applicazione”

E' stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale dell'Unione europea la direttiva n. 2012/11/UE riguardante le prescrizioni minime di sicurezza e salute relative all'esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dai campi elettromagnetici.

FRANCHISING

Venerdì, 20 Aprile 2012 13:52

LA NOSTRA PROPOSTA

 

Visto il successo raggiunto dallo Studio di consulenza L. AND S., il Dott. Vittorio Sasso, avvalendosi delle esperienze maturate, ha deciso di lanciare nel 2012 il progetto "Franchising" per dare a tutti la possibilità di diventare dei professionisti di alto profilo in grado di fornire servizi di qualità.

 

SCHEDA FRANCHISING

Ragione sociale: L. AND S. "Lavoro & Sicurezza" del Dott. Vittorio Sasso

Indirizzo: via Giuseppe Capruzzi, 240 - 70124 Bari (BA)

Anno di fondazione attività: 2009

 

A CHI E' RIVOLTO

  • A chi vuole intraprendere una nuova professione
  • A chi è già nel settore e vuole allargare la gamma di servizi offerti alla propria clientela
  • A chi vuole investire sulla propria figura professionale per aumentare la qualità dei servizi offerti

 

LE NOSTRE PROPOSTE

 

FORMULA BASE 

 

COSA OFFRIAMO

  • Marchio a visibilità nazionale
  • Formazione tecnico-commerciale in fase di start-up
  • Servizi erogabili: sicurezza sul lavoro: documentazione tecnica, rilevazioni strumentali, incarichi e nomine, consulenza, sorveglianza sanitaria
  • Servizi erogabili a pagamento: sistemi di gestione, corsi di formazione

 

COSA CERCHIAMO

  • Superficie media del p.v. (in m2): non richiesta
  • Ubicazione: non richiesta
  • Esperienza necessaria: 3 anni in ambito commerciale o 2 anni di esperienza professionale nel settore

 

COSA CHIEDIAMO

  • Fee d'ingresso: euro 3.000
  • Royalties: 10% sul fatturato annuo lordo
  • Durata del contratto: 2 anni
  • Personale richiesto: 2 compreso il titolare
  • Fatturato annuo richiesto: euro 10.000-20.000

 

FORMULA AVANZATA 

 

COSA OFFRIAMO

  • Marchio a visibilità nazionale
  • Esclusività territoriale nella provincia di pertinenza
  • Promozione dell'affiliato: inserimento della sede dell'affiliato sul nostro portale sicurezzalands.it
  • Potenziali clienti forniti da noi (500)
  • Formazione tecnico-commerciale in fase di start-up
  • IT platform: accesso alla nostra piattaforma informatica con credenziali proprie per la gestione di clienti, contatti, clienti, agenti, consulenti, tecnici e medici
  • Servizi erogabili: sicurezza sul lavoro (documentazione tecnica, rilevazioni strumentali, incarichi e nomine, consulenza, sorveglianza sanitaria) sistemi di gestione (qualità, salute e sicurezza, ambiente)
  • Servizi erogabili a pagamento: corsi di formazione

 

COSA CERCHIAMO

  • Superficie media del p.v. (in m2): 50-100
  • Ubicazione: zona con buona visibilità
  • Esperienza necessaria: 5 anni in ambito commerciale o 3 anni di esperienza professionale nel settore

 

COSA CHIEDIAMO

  • Fee d'ingresso: euro 5.000
  • Royalties: 20% sul fatturato annuo lordo
  • Durata del contratto: 3 anni
  • Personale richiesto: 2 compreso il titolare (preferibile 4)
  • Fatturato annuo richiesto: euro 30.000-50.000

 

torna a Formula Base

 

FORMULA COMPLETA 

 

COSA OFFRIAMO

  • Marchio a visibilità nazionale
  • Esclusività territoriale nella regione di pertinenza
  • Promozione dell'affiliato: inserimento della sede dell'affiliato sul nostro portale sicurezzalands.it
  • Affiancamento personalizzato per il lancio e la promozione dell'attività
  • Potenziali clienti forniti da noi (1.000)
  • Formazione tecnico-commerciale in fase di start-up
  • Supporto tecnico e commerciale prima, durante e dopo l'erogazione dei servizi
  • Professional Care: Aggiornamento a cadenza periodica su tutte le novità tecnico-giuridiche in materia di qualità, salute e sicurezza sul lavoro e ambiente, attraverso formazione in aula presso la sede dell'affiliato o tramite videoconferenza
  • IT platform: accesso alla nostra piattaforma informatica con credenziali proprie per la gestione di contatti, clienti, agenti, consulenti tecnici e medici competenti
  • Servizi erogabili: tutti
  • Servizi erobabili a pagamento: nessuno

 

COSA CERCHIAMO

  • Superficie media del p.v. (in m2): 100-120
  • Ubicazione: zona centrale ad alta visibilità
  • Esperienza necessaria: 10 anni in ambito commerciale o 5 anni di esperienza professionale nel settore

 

COSA CHIEDIAMO

  • Fee d'ingresso: euro 7.000
  • Royalties: 30% su fatturato annuo lordo
  • Durata del contratto: 5 anni
  • Personale richiesto: 4 compreso il titolare
  • Fatturato annuo richiesto: euro 60.000-100.000

 

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Ogni mese si organizzano degli incontri conoscitivi presso la nostra sede, senza impegno e completamente gratuiti.

Durante l'incontro saranno spiegate approfonditamente le metodologie e la qualità dei servizi offerti, fornendo tutte le informazioni sul successo del nostro brand.

Per partecipare all’incontro conoscitivo bisogna inviare una e-mail con oggetto “Affiliazione”, seguito dalla formula scelta (Es. Affiliazione: Base), all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Riceverete una e-mail di conferma dove saranno indicate la data e l'ora dell'incontro.

Piano Operativo di Sicurezza

Lunedì, 04 Aprile 2011 02:00

Il Piano Opertivo di Sicurezza (P.O.S.) è il documento che il datore di lavoro dell'impresa esecutrice redige, in riferimento al singolo cantiere interessato, ai sensi dell'articolo 17 comma 1, lettera a), i cui contenuti sono riportati nell’ ALLEGATO XV (definizione estratta dall'art. 89, c. 1, lett. h), del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.).

 


 

Obiettivi

Obiettivo del P.O.S. è di descrivere le fasi operative che saranno eseguite nel cantiere, individuare tutte le eventuali fasi critiche del processo e  prescrivere tutte le azioni atte a prevenire o ridurre i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori.

 

Contenuti Minimi

ADati identificativi dell'impresa esecutrice, che comprendono:

  • il mominativo del datore di lavoro, gli indirizzi ed i riferimenti telefonici della sede legale e degli uffici di cantiere;
  • la specifica attività e le singole lavorazioni svolte in cantiere dall'impresa esecutrice e dai lavoratori autonomi affidatari;
  • i nominativi degli addetti al primo soccorso, antincendio e gestione delle emergenze in cantiere, del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.);
  • il nominativo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) e, ove previsto, del Medico competente;
  • i nominativi del direttore tecnico di cantiere e del capocantiere;
  • il numero e le relative qualifiche dei lavoratori dipendenti dell'impresa esecutrice e dei lavoratori autonomi operanti per conto della stessa impresa;
  • le specifiche mansioni, inerenti la sicurezza, solte in cantiere da ogni figura nominata allo scopo dall'impresa esecutrice;
  • la descrizione dell'attività di cantiere, delle modalità organizzative e dei turni di lavoro;
  • l'elenco dei ponteggi, dei ponti su ruote a torre e di altre opere provvisionali di notevole importanza, delle macchine e degli impinati utilizzati nel cantiere;
  • l'elenco delle sostanze e preparati pericolosi utilizzati nel cantiere con relative Schede di Sicurezza (S.D.S.);
  • l'esito del rapporto di valutazione del rumore;
  • l'individuazione delle misure preventive e protettive, integrative rispetto a quelle contenute del Piano di Sicurezza e Coordinamento (P.S.C.) quando previsto, adottate in relazione ai rischi connessi alle proprie lavorazioni di cantiere;
  • le procedure complementari e di dettaglio rischieste dal Piano di Sicurezza e Coordinamento (P.S.C.);
  • l'elenco dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.) forniti ai lavoratori occupati in cantiere;
  • la documentazione in merito all'informazione e alla formazione fornite ai lavoratori occupati in cantiere.

 

 PER RICHIEDERE INFORMAZIONI SU COSTI E DETTAGLI DEL SERVIZIO CONTATTACI NELLA SEZIONE "PREVENTIVO"

SAREMO LIETI DI SODDISFARE OGNI TUA ESIGENZA

CONTROLLA SEMPRE LE NOSTRE PROMOZIONI PUBBLICATE NELLA SEZIONE DEDICATA

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Consulenze Tecniche di Parte (C.T.P.)

Sabato, 17 Dicembre 2011 18:24

CHE COS'E'?

La Consulenza Tecnica di Parte è utilizzate nelle vertenze giudiziali e stragiudiziali a supporto dell'avvocato nella difesa degli interessi del cliente.

 

CHI E' IL C.T.P.?

Il Consulente Tecnico di Parte (C.T.P.) è un professionista esperto nella materia.

 

COME SI FA?

Il Tecnico di Parte, dopo aver raccolto notizie ed effettuato verifiche, esprime un parere attraverso l'elaborazione di una relazione tecnica volta a spiegare all’Avvocato del suo cliente ed al Consulente Tecnico d’Ufficio (C.T.U.) le motivazioni per le quali il proprio cliente ha agito in un determinato modo o ha eseguito determinate azioni.

 

CHI E' IL C.T.U.?

Il Consulente Tecnico d'Ufficio (C.T.U.) è un professionista esperto in materia che aiuta il Giudice nell'epletamento delle proprie funzioni.

 


 

i nostri servizi

 

ACCERTAMENTO DELLE CAUSE

DIMOSTRAZIONE DEL NESSO CAUSALE

CONTRADDITTORIO IN AMBITO C.T.U.

ASSISTENZA RIVALSE VERSO TERZI E/O COMPAGNIE ASSICURATIVE

REDAZIONE PERIZIE TECNICHE

REDAZIONE DI PERIZIE DI STIMA

 

Affidati ai nostri consulenti per avere un supporto tecnico peritale sulle cause, le responsabilità e la stima di tutti danni subiti in campo di salute e sicurezza sul lavoro.

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BS OHSAS 18001:2007

Mercoledì, 14 Dicembre 2011 17:14

La norma BS OHSAS 18001:2007 è una norma volontaria, e quindi non obbligatoria, alla quale le aziende decidono di adervirvi per certificare la propria attività sulla base di quanto stabilito in essa.

 


VANTAGGI

Il principale vantaggio di adottare la norma OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) risiede nella sua completezza, consentendo di ridurre i costi della non sicurezza: 

  • diretti: riduzione della probabilità di accadimento degli infortuni e i costi che ne conseguono
  • indiretti: riduzione del tasso di tariffa (MAT) congiunta con il meccanismo bonus-malus, determinando uno sconto complessivo del 35-49% dei premi assicurativi I.N.A.I.L.

Un ulteriore vantaggio nella sua adozione, inoltre, risiede nel fatto che si tratta di una norma sempre più recepita dalle organizzazioni aziendali italiane e riconosiuta dal nostro impianto normativo che, ai sensi dell'art. 30, c. 1, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i., ha efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazini anche prive di responsabilità giuridica (d.lgs. n. 231/2001).

Giunta alla sua seconda pubblicazione, a differenza della precedente edizione del 1999, l'attuale configurazione consente di creare un sistema di gestione integrato sicurezza e ambiente, poiché costruita in modo da raccordarsi con la UNI EN ISO 14001 (requisiti per creare un sistema di gestione ambientale).

CONTENUTI

I punti qualificanti che la norma OHSAS 18001:2007 richiede di implementare sono i seguenti:

Pianificazione degli obiettivi di miglioramento: definire obiettivi quantificati e scadenzati

Partecipazione, consultazione e cominicazione: mettere in atto sistemi che ne promuovino la diffusione e crescita, conriguardo a dipendenti, appaltatori e visitarori

Formazione e consapevolezza: con particolare riguardo alla pianificazione ed efficacia

Controllo operativo: identificazione e pianificazione di tutto quanto coinvolga aspetti di sicurezza (procedure e istruzioni necessarie laddove la loro mancanza comporterebbe dei rischi)

Misure di controllo: verifiche ispettive, Audit interni ecc.

Analisi dei rischi: con uno schema logico e approfondito per identificare, analizzare e valutare ciascun rischio e mettere in piedi quanto necessario per eliminare e, ove possibile, ridurre al minimo il rischio (in questo senso, ovviamente, anche il d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.)

Analisi degli incidenti e quasi incidenti: infortuni e mancati inforuni con ricerca della causa radice (root cause) e azioni correttive e preventive

Riesame della Direzione: monitoraggio del sistema e definizione dei margini di miglioramento dello stesso circoscrivendo ed eliminando le carenze

 

La norma OHSAS è pienamente compatibile anche con la UNI EN ISO 9001 (Sistema di Gestione per la Qualità), consentendo di sviluppare un sistema di gestione integrato QHSE (Quality, Health, Safety, Environment): Qualità (9001), Sicurezza (18001) e Ambiente (14001). 

 

Il servizio prevede:

  • Elaborazione del Manuale del Sistema di Gestione
  • Elaborazione e stesura delle procedure e della manualistica necessaria al fine di attuare il Sistema di Gestione
  • Formazione del personale sulle procedure e sulle misure da adottare per la corretta attuazione del Sistema di Gestione, nonché al fine di mantenerlo efficiente nel tempo, conformemente a quanto richiesto dalle norme tecniche
  • Coordinamento degli addetti al Sistema di Gestione
  • Coordinamento ed attuazione delle visite ispettive interne illimitate (audit di 1° parte)
  • Coordinamento ed attuazione delle visite esterne illimitate (audit di 2° parte)
  • Aggiornamento continuo delle procedure e della modulistica necessaria per il miglioramento del Sistema di Gestione
  • Assistenza durante le ispezioni da parte degli Organismi di Certificazione (audit di 3° parte)

DECRETO LEGISLATIVO SUI LAVORI USURANTI

Lunedì, 23 Maggio 2011 02:00

“Accesso anticipato al pensionamento per gli addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti”

Con l’emanazione del d.lgs. 21 aprile, n. 67, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 108 del 11 maggio 2011, sono definiti i criteri per accedere al pensionamento anticipato per i lavoratori che svolgono attività faticose e pesanti.

DECRETO 11 APRILE 2011

Venerdì, 29 Aprile 2011 02:00

“Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all'All. VII del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, nonché i criteri per l'abilitazione dei soggetti di cui all'articolo 71, comma 13, del medesimo decreto legislativo”

I l decreto 11 aprile 2011, pubblicato in data odierna sulla Gazzetta Ufficiale, entra in vigore il 28 luglio di quest’anno, fatta eccezione per l’allegato III che è già efficace dal 12 aprile 2011. Il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, oltre definire le responsabilità e le modalità per le verifiche periodiche, delle quali negli artt. 1, 2, 3, 4, 5, e 6, disciplina nei quattro allegati quanto segue:

  • Allegato I: «Criteri di abilitazione dei soggetti pubblici o privati per poter effettuare le verifiche di cui all’articolo 71, comma 11, del decreto legislativo n. 81/2008»;
  • Allegato II: «Modalità di effettuazione delle verifiche periodiche»;
  • Allegato III: «Modalità per l’abilitazione, il controllo e il monitoraggio dei soggetti di cui all’allegato I»;
  • Allegato IV: «Schede».

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Giovedì, 20 Ottobre 2011 19:11

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UNI EN ISO 14001:2004

Martedì, 12 Luglio 2011 12:23

La UNI EN ISO 14001, "Sistemi di gestione ambientale - Requisiti e guida per l'uso", è lo standard europeo ed internazionale di riferimento principale e costituisce il fondamento per la certificazione del Sistema di Gestione Ambientale.

 


 

Redatta in modo tale da essere appropriata per organizzazioni di ogni dimensione e tipo, la norma tecnica 14001:2004 permette di formulare una politica ambientale, definire obiettivi, mantenere la conformità legislativa tenendo conto delle informazioni riguardanti gli aspetti ambientali.

Tale norma ha lo scopo di fornire una guida pratica per:

  • Creare e/o perfezionare un Sistema di Gestione ambientale
  • Fornire i mezzi necesari per valutare gli aspetti specifici del Sistema di Gestione e verificarne la l'efficacia, nonché l'efficienza (audit)
  • Fornire mezzi consistenti ed attendibili per dare informazioni sugli aspetti ambientali dei prodotti

 

La norma UNI EN ISO 14001:2004 è pienamente compatibile con la UNI EN ISO 9001:2008 e la BS OHSAS 18001:2007, consentendo di sviluppare un sistema di gestione integrato QHSE (Quality, Health, Safety, Environment): Qualità (9001), Sicurezza (18001) e Ambiente (14001)

  

Il servizio prevede:

  • Elaborazione del Manuale del Sistema di Gestione
  • Elaborazione e stesura delle procedure e della manualistica necessaria al fine di attuare il Sistema di Gestione
  • Formazione del personale sulle procedure e sulle misure da adottare per la corretta attuazione del Sistema di Gestione, nonché al fine di mantenerlo efficiente nel tempo, conformemente a quanto richiesto dalle norme tecniche
  • Coordinamento degli addetti al Sistema di Gestione
  • Coordinamento ed attuazione delle visite ispettive interne illimitate (audit di 1° parte)
  • Coordinamento ed attuazione delle visite esterne illimitate (audit di 2° parte)
  • Aggiornamento continuo delle procedure e della modulistica necessaria per il miglioramento del Sistema di Gestione
  • Assistenza durante le ispezioni da parte degli Organismi di Certificazione (audit di 3° parte)

DVR: Documento di Valutazione dei Rischi

Martedì, 12 Luglio 2011 11:24

La valutazione dei rischi e la conseguente elaborazione del D.V.R. è un obbligo non delegabile del datore di lavoro ed è mirato ad individuare, nonché registrare, tutti i rischi per la salute e la sicurezza presenti nella propria azienda, a cui sono esposti i lavoratori. Individuare i rischi e, quindi, individuare le potenziali cause di infortuni e di malattie professionali, al fine di definire e programmare idonee misure atte ad eliminare tali rischi o quantomeno a gestirli al meglio, è una attività che richiede un notevole impegno aziendale che interessa tutti i soggetti del sistema di prevenzione.

Il D.V.R. registra l’organizzazione che il Datore di Lavoro ha predisposto per controllare l’efficacia e l’efficienza del processo di prevenzione dei danni alla salute, in modo da poter intervenire tempestivamente per modificare ed adeguare tutte le misure (strumentali ed organizzative) predisposte, secondo il metodo della revisione periodica programmata e del miglioramento continuo.

Il D.V.R. deve essere predisposto dal Datore di Lavoro su misura della sua specifica Azienda, cioè, deve indicare criteri e metodi adottati per l’analisi di ogni tipologia di rischio, contestualizzando tale analisi alle fasi di lavorazione, alle mansioni ed ai lavoratori esposti ai rischi; deve considerare i rischi specifici per le lavoratrici e i lavoratori; deve contenere riferimenti alle specifiche valutazioni previste dalle norme (quali ad esempio agenti chimici; agenti cancerogeni e mutageni, rischio incendio), in rapporto anche ad eventuali disposizioni contenute nella relazione sanitaria redatta dal medico competente.

Il Documento relativo alla Valutazione dei Rischi è elaborato con il contributo delle diverse componenti presenti in azienda (R.S.P.P., R.L.S., Medico Competente) e riporta quanto è stato intrapreso o viene programmato al fine di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Esso, pertanto, dovrà essere chiaro ed esaustivo, rappresentando una descrizione esatta della situazione aziendale e chiarendo le tappe del programma di prevenzione pianificato.

 

PER RICHIEDERE INFORMAZIONI SU COSTI E DETTAGLI DEL SERVIZIO CONTATTACI NELLA SEZIONE "PREVENTIVO"

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La realizzazione del Documento Unico per la Valutazione Rischi da Interferenze (più conosciuto con l'acronimo D.U.V.R.I.) è un obbligo in materia di sicurezza del lavoro introdotto dall'art. 26 del Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (d.lgs. n. 81/08) che ha codificato in un unico testo quanto disposto da varie normative, riprendendo quanto disposto nell'art. 7 dell'ex d.lgs. n. 626/94, sostituendolo.


Origine del DUVRI

La denominazione D.U.V.R.I., non inserita nel citato Testo Unico, ma divenuta ormai d'uso comune, deriva dalla determinazione n. 3/2008 dell'Autorità per la Vigilanza sui Contratti Pubblici di Lavori, Servizi e Forniture, pubblicata sulla G.U. n. 64 del 15 marzo 2008, recante norme sulla sicurezza nell'esecuzione degli appalti relativi a servizi e forniture, sulla predisposizione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi e sulla determinazione dei costi della sicurezza.

Contenuto

Il D.U.V.R.I. deve essere elaborato qualora un'impresa esterna intervenga nell'unità produttiva per effettuare lavori non soggetti all'obbligo di stesura del Piano di Sicurezza e Coordinamento (P.S.C.), in conformità a quanto disposto dall'art. 26 del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i., ove recita:

Il datore di lavoro committente promuove la cooperazione ed il coordinamento di cui al comma 2, elaborando un unico documento di valutazione dei rischi che indichi le misure adottate per eliminare o, ove ciò non è possibile, ridurre al minimo i rischi da interferenze.

art. 26, comma 3 del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

La redazione di tale documento, quindi, è onere dell'azienda committente, sia essa pubblica o privata; quest'ultima è tenuta a contattare l'azienda appaltatrice che deve, prima di iniziare l'attività, prendere visione dei rischi riportati sul D.U.V.R.I. e riconsegnarlo al committente sottoscritto per accettazione.

Finalità del D.U.V.R.I.

I principali scopi del DUVRI, sono:

  • valutare i rischi derivanti dalle interferenze reciproche dovuti alle due diverse attività;
  • indicare le misure adottate per eliminare i rischi da interferenza;
  • indicare le misure adottate per ridurre al minimo i rischi non eliminabili;
  • verificare che le maestranze incaricate dei lavori siano in possesso dei requisiti tecnici adeguati;
  • accertare che le maestranze incaricate dei lavori siano in regola con le posizioni assicurative I.N.A.I.L.;
  • è strumento per individuare i costi della sicurezza.

Sono esclusi dal campo di applicazione solo gli interventi esterni configurabili come prestazioni intellettuali e le semplici attivita di consegna di merce o beni, nonché per i lavori che non richiedano più di 2 giorni. Il D.U.V.R.I. deve essere allegato al contratto d'appalto o d'opera ed indicare i costi della sicurezza anche quando essi siano pari a zero.

 

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Piano di Sicurezza e Coordinamento

Martedì, 12 Luglio 2011 11:17

Il Piano di Sicurezza e Coordinamento (P.S.C.) è il documento che il coordinatore per la progettazione o esecuzione dell'opera, su incarico del committente, deve redigere prima di iniziare le attività lavorative in un cantiere.

 


 

Obiettivi

Obiettivo del P.S.C. è di descrivere le fasi operative che saranno eseguite nel cantiere, individuare tutte le eventuali fasi critiche del processo e  prescrivere tutte le azioni atte a prevenire o ridurre i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori.

Contenuti Minimi

1Cotenuti minimi

  1. l'identificazione e la descrizione dell'opera, esplicitata con:
    • indirizzo del cantiere
    • descrizione del contesto in cui è collocata l'area di cantiere
    • descrizione sintetica dell'opera, con particolare riferimento alle scelte progettuali, architettoniche, strutturali e tecnologiche.
  2. individuazione dei soggetti con compiti di sicurezza, esplicitata con l'indicazione dei nominativi dei responsabili dei lavori, del coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione e, qualora già nominato, del coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione ed a cura dello stesso coordinatore per l'esecuzione con l'indicazione, prima dell'inizio dei singoli lavori, dei nominativi dei datori di lavoro delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi;
  3. una relazione concernente l’individuazione, l’analisi e la valutazione dei rischi concreti, con riferimento all’area ed alla organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle loro interferenze;
  4. le scelte progettuali ed organizzative, le procedure, le misure preventive e protettive, in riferimento:
    • all'area di cantiere;
    • all'organizzazione del cantiere;
    • alle lavorazioni;
  5. le prescrizioni operative, le misure preventive e protettive ed i dispositivi di protezione individuale, in riferimento alle interferenze tra le lavorazioni
  6. le misure di coordinamento relative all'uso comune da parte di più imprese e lavoratori autonomi, come scelta di pianificazione lavori finalizzata alla sicurezza, di apprestamenti, attrezzature, infrastrutture, mezzi e servizi di protezione collettiva
  7. le modalità organizzative della cooperazione e del coordinamento, nonché della reciproca informazione, fra i datori di lavoro e tra questi ed i lavoratori autonomi;
  8. l'organizzazione prevista per il servizio di pronto soccorso, antincendio ed evacuazione dei lavoratori, nel caso in cui il servizio di gestione delle emergenze è di tipo comune, nonché nel caso previsto nel c. 4, art. 94, del d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.; il P.S.C. contiene anche i riferimenti telefonici delle strutture previste sul territorio al servizio del pronto soccorso e della prevenzione incendi;
  9. la durata prevista delle lavorazioni, delle fasi di lavoro e, quando la complessità dell'opera lo richieda, delle sottofasi di lavoro, che costituiscono il cronoprogramma dei lavori, nonché l'entità presunta del cantiere espressa in uomini-giorno;
  10. la stima dei costi della sicurezza.

2Il coordinatore per la progettazione indica nel P.S.C., ove la particolarità delle lavorazioni lo richieda, il tipo di procedure complementari e di dettaglio al P.S.C. stesso e connesse alle scelte autonome dell'impresa esecutrice, da esplicitare nel Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.)

3Il P.S.C. é corredato da tavole esplicative di progetto, relative agli aspetti della sicurezza, comprendenti almeno una planimetria e, ove la particolarità dell'opera lo richieda, un profilo altimetrico e una breve descrizione delle caratteristiche idrogeologiche del terreno o il rinvio a specifica relazione se già redatta

4L'elenco indicativo e non esauriente degli elementi essenziali utili alla definizione dei contenuti del P.S.C.

 

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L.AND S. del Dott. Vittorio Sasso

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